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《小语访谈》之《巩端洲·新益求新》

齐点淄博 2020-04-17 16:49:41 阅读量:

2020-04-17 16:49:41

它是国内最大的安全输血医疗器具生产基地,主导产品占到了国内市场份额的70%以上。近年来,依靠不断的科技创新和两化融合的深度实践,它向高端医疗器械领域积极拓展发展空间,并朝着建成具有世界先进水平的大型安全输血医疗器械现代化生产中心的目标砥砺奋进。它就是山东中保康医疗器具有限公司。

山东中保康医疗器具有限公司巩端洲董事长是《小语访谈》栏目的老朋友,曾经在2010年作为淄博市十大创业之星的获奖者做客节目,当时节目中聊到的泰宝集团所拥有的防伪领域的行业冠军、7项防伪技术国家、行业标准的主持、参与起草者等众多荣誉曾让我们记忆深刻。多年未见,此次老友相聚,我们将视线转向了泰宝集团旗下的另一个亮点板块——山东中保康医疗器具有限公司。


产品开发专注专“新”



访谈精选

小语:中保康这些年来,始终是用创新思维在设计着产品发展的路线……

巩总:我们一直引领着这个行业的创新发展方向。                          

小语:万变不离其宗。中保康始终创新的前提是一直没有离开健康输血这个大的领域?

巩总:我认为围绕一个主线去做容易做深、做透、做好。




盈盈不竭,陈陈相因,从中保康不断创新的产品中不难发现,创新是中保康永恒不变的企业基因,创新思维和创新精神已经深深镌刻在了中保康企业每一个员工的内心…

 

产学研紧密牵手




访谈精选

小语:如何去把握产学研和企业发展的相互之间的一个节奏的呢?

巩总:每年拿销售收入的百分之五的比例,拿出来搞研发。

小语:中保康的研发平台又分别是怎么样的一种特色呢?

巩总:每一个研发平台研发的项目都有一定的针对性……




置身于中保康的研究中心,我们切身感受到发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力的热烈氛围。多年来,中保康始终用创新激活着企业蓬勃发展的内生动力。变的是创新,不变的是对创新精神的执着和坚守,在这样一家具有创新精神和工匠精神的科技型企业之中进行采访,每一个驻足之处,都会带给我们一些关于创新的欣喜的发现。


治大国若烹小鲜


访谈精选

小语:我听说春节的时候,您都会把你们的班子请到你家去,你来亲自下厨给大家做饭……

巩总:这是多年的一个惯例了,作为一个班长,组织起来坐坐、喝喝酒、吃个饭,再叙叙旧情,都是我自己亲自下厨的。




无论是餐桌之外的企业经营之道,还是餐桌上的菜品研发,在中保康,创新像一枚指南针,指引着企业的发展方向。


细节决定成败



访谈精选

小语:中保康的公司里面有一个员工的“一号文件”   ……                        

巩总:它的主要目的就是激发研发人员的动力和激情。
小语:这样一个良好的互动氛围,就会拉动全员的这种整体创新的氛围是吗?
巩总:对,大家都在想办法围绕提高效率,提高效益、降低成本。



伴随着两化融合的不断加深,中保康的智能化生产程度不断提升。行走在中保康生产线外整洁的走廊里,隔着玻璃窗智能化的生产线一目了然,无人操作的生产车间、智能机器手的有序工作,无不彰显着中保康现代化的管理和智能化的生产。除此之外,中保康的细节管理也让行走在其中的我们印象深刻。


精彩纷呈的文化创新




访谈精选

小语:我听说这个晨夕会是坚持了十几年了。

巩总:我们把开会的形式也创新了,也创新成一种比赛的形式了。

小语:对于创新精神的理解,那也请巩总跟我们分享一下……

巩总:创新首先从高层改变思维方式开始……



文化创新是企业不可复制的核心竞争力,在中保康,不仅有连续举办多年的运动会、形式多样的文艺晚会,还有丰富多彩的书法展、摄影比赛、演讲比赛等众多文体活动,活动内容和活动形式的不断创新,不仅极大的丰富了中保康员工的工作生活,也从不同的角度践行着中保康人始终不变的创新精神。


企业家创新说


创新首先从高层,改变思维方式,从高层影响到中层、基层每一个员工,必须形成一个全员的创新氛围,只要大家在企业发展的创新方面达成共识了,企业才能进入一个良好的创新氛围。


创新是企业持续发展的不竭动力,没有创新,企业就没有明天。


积极借力借势,打造快捷高效的产学研平台,强强联合,实现共赢。


构筑牢固、持续的创新基础;营造立体、辐射的创新氛围;建设全面、深彻的创新文化。


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