三代务林人63年一张蓝图绘到底

“两山论”在国有林场的原山实践

　　八月的鲁中大地，到处绿意盎然，生机勃勃。

　　从樵岭前营林区到石炭坞营林区，再到凤凰山营林区，山东省淄博市原山林场横跨30多公里，满目青翠、流水潺潺，松树、柏树、刺槐等树木交织的森林延绵不断。在原山国家森林公园，参加青少年夏令营的孩子正在采集植物标本，在大自然中开启对生态文明的认知。绿水青山间的山东原山艰苦创业教育基地，每天来自全国林草系统和各条战线的党政干部在这里感受原山精神，学习原山经验，更惊叹于林场荒山变绿山、绿山变金山的奇功。在滨莱高速路博山路口绿化工地上，原山绿化公司经理段建强正在和同事们进行工程最后的收尾……

　　“工程所用的苗木，大多是我们林场或周边村民培育的，每年工程总额都在几千万元，职工平均工资达到6万元。”52岁的段建强是原山林场的“林二代”，上世纪五六十年代，父亲那一辈人从城市、从祖国的四面八方来到林场，凿坑种树、移石播绿，让座座荒山披上了绿装。段建强他们则从林场走向城市，不仅让绿色从林场向城市延伸，更把生态文明、绿色发展的理念传播到城市的每个角落。63年来，三代务林人共建绿色、传承红色、坚守本色，以担当实干践行“绿水青山就是金山银山”理念。

　　人不负青山，青山定不负人。段建强和原山林场的干部职工，既是“绿水青山就是金山银山”理念的受益者，也是习近平生态文明思想的实践者。自1957年建场以来，几代原山人在群山裸露、满目荒芜的石头山上艰苦奋斗、无私奉献，用青春乃至生命书写了我国北方石灰岩山地荒山变林海的绿色传奇。原山人在大片岩石间营造的侧柏林，被林业专家称为“中国北方石灰岩山地模式林分”。而原山人也犹如侧柏一样，在贫瘠土壤中顽强地把根系深深扎在石缝中，被全国林业英雄、原山林场发展战略委员会主任孙建博形象地比作“树根精神”。

　　原山林场周边与67个自然村插花交界。1996年之前，林区大大小小几千个坟头，村民上坟烧纸时刻威胁森林资源安全。段建强的父亲段新安打了一个比喻：种活一棵树就像养活一个孩子一样艰难，小的时候怕栽不活，大一点了怕被老百姓的牛羊吃掉，终于长成参天大树了又要时刻防范森林火灾。爱树的原山人又怎能忍心让几代人营造的这片生态林毁在自己手里。怎么办？只有迁坟。为了迁坟，场党委委员挨家挨户上门做工作；为了迁坟，有人扬言要砸断孙建博的另一条腿；为了迁坟，共产党员宋玉军跳进坟坑里为逝者装殓尸骨……终于，林区周边散落的几千个坟头陆续迁入了长青林公墓集中管理，基本杜绝了林区内上坟烧纸的现象。

　　59岁的张义清是樵岭前营林区杏树峪大顶的一名护林员，1980年参加工作至今，整整40年，他的岗位始终在远离城市几十公里外的护林点。造林、修枝、防火、治虫，春夏秋冬，寒来暑往，游客和驴友眼中四季变换的美景，是张义清心头沉甸甸的责任。

　　在淄博生活了大半辈子，哪条街道最热闹他不知道，但是林区外围哪些坟主什么时间上山祭祀他都知道。每天清早四五点出门，晚上七八点才回家，家里的大事小情他不知道，但是什么时间是松毛虫上树的发生期、一旦发生火情哪条路可以最快到达火场他全知道。

　　像张义清这样常年坚守在生态保护前沿的护林员、防火队员在原山有上百人。在今年新冠肺炎疫情最严峻的时候，春季农事用火、驴友用火、祭祀用火和生产用火“四峰叠加”，森林火险等级居高不下。他们想到的不是个人安危，而是一旦专业防火队和营林区有人被感染，将会波及全场防火力量，威胁到整个林场的生态资源安全。为避免交叉感染，全体防火队员、营林区护林员主动请战，放弃了春节假期，在林区24小时集中封闭管理，确保一旦发生火情第一时间发现、第一时间组织、第一时间扑救。

　　令人欣慰的是，今年6月30日森林防火戒严期成功解除，原山林场连续24年实现林区内零火警。他们默默无闻的执着、坚守、奉献，换来的是山更绿、水更清、空气更洁净的一方福地。

　　“绿山不等于贫穷，让绿色赶走贫困，绿色才能永不退色。”孙建博经常对林场干部职工说，艰苦创业没有休止符、原山改革永远在路上，原山人就是要干着今天的、想着明天的、谋划着未来的。

　　改革开放以来，原山林场作为淄博首批“事改企”试点单位，政府不再给林场职工发工资，林场人面临着前所未有的困境。

　　“不砍一棵树，照样能致富！”在场党委的坚强领导下，原山人不等不靠，决定不能再给国家增加负担，要通过改革发展为社会创造更多的生态效益和经济效益。在有效保护森林资源的基础上，原山努力开创林场保生态、企业创效益、公园创品牌的“一场两制”改革发展模式，让生态林既长“叶子”也长“票子”，实现从荒山秃岭到绿水青山再到金山银山的美丽嬗变。通过保护森林生态、发展绿色产业，林场每年都有资金源源不断地投入到资源保护中。博山区政府交给原山管理的1万亩荒山已经变成了环境优美、生态优良的绿色资源宝库，森林覆盖率从建场之初的不足2%增加到94.4%，在资源总量上相当于再造了一个新原山。

　　“红色基因”是中国共产党人的精神内核，传承红色基因的根本在于实干。

　　“作为一名共产党员，对党最好的报答就是守护好这片林子，让职工过上更好的日子，让老百姓生活的环境越来越好，这就是我们的初心和使命。”从小长在焦裕禄故乡、听着焦裕禄故事长大的孙建博，把党的宗旨信仰内化于心、外化于行，并通过加强党的建设，激发了林场党员干部职工保护生态、改革发展的力量和斗志，凝聚起原山干事创业的强大动力。

　　对于原山林场而言，红是精神遗产，绿是生命源泉，两者有机结合，有效地整合了原山优势发展资源，提升了原山形象，拉动了经济增长。党的十八大以来，场党委紧紧依托“绿色生态”和“艰苦创业”两个金字招牌，采取“一红一绿”两条腿走路，在有效保护森林生态资源的基础上，以绿促红，以红带绿，打出生态旅游、森林康养、园林绿化等产业整合开发、融合发展、优势互补的“红+绿”改革组合拳。今年1月10日，原山召开新时代绿色发展大会，构建六大新格局，实施九项新举措，将以党建引领、全面推进原山在全国4000多家国有林场中率先实现基本现代化。这是党委书记、场长高玉红为进一步贯彻“两山论”、永葆原山改革旗帜地位推出的又一实招硬招。

　　这些年来，原山人不仅过上了与社会同步的幸福日子，而且坚持生态惠民、生态利民、生态为民，积极参与乡村振兴，发展林下经济产业，筹备成立林业合作社，带动林区周边村民一起发展致富，实现百姓富、生态美的有机统一。

　　原山人都知道，幸福是奋斗出来的，金山银山不是等来的。没有艰苦奋斗，荒山秃岭自己不会变成绿水青山；没有实干创新，林场人依然在守着绿色的聚宝盆要饭吃。“绿水青山就是金山银山”理念，为新时代林业和草原事业的改革发展提供了根本遵循，原山林场践行“两山论”，收获“富”与“美”的典型经验，是我国国有林场在“两山论”指引下守护绿水青山、打造金山银山的一个缩影。

作者：曹钢