为了鼓励企业积极吸纳大学生就业，发挥失业保险助企扩岗的作用，记者从淄博市人社局了解到，我市将实行以“免申即享”为主的方式，统筹加快推进一次性扩岗补助政策落实。企业2022年内招用普通高校毕业生，毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书，签订劳动合同并为其缴纳失业保险费1个月以上且处于正常缴费状态，即可按照1500元/人的标准发放一次性扩岗补助......

该政策实施期限截至2022年12月31日，申请期限截至2023年1月31日。记者了解到，一次性扩岗补助可采取“免申即享”与“自主申请”相结合的经办模式，由企业失业保险参保经办机构发放。选择“免申即享”，由各级社会保险经办机构对上级下发的新参保且为2022毕业年度普通高校毕业生的人员名单进行数据比对，审核确认。选择“自主申请”，企业可将《一次性扩岗补助申请表》发送至参保地经办机构的电子邮箱提出申请，经办机构按规定进行审核。需要注意的是，劳务派遣企业适用“自主申请”模式，派遣到机关事业等非企业用工主体的，不享受一次性扩岗补助。

各级社会保险经办机构将一次性扩岗补助审核通过名单、金额等信息，在各级人社部门或政府网站公示5日，接受社会监督。公示无异议后，按规定将补助资金拨付至企业对公帐户。