岗位职责

聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：

（一）负责庭前准备的事务性工作；

（二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；

（三）负责案件审理中的记录工作；

（四）整理、装订、归档案卷材料；

（五）完成法官交办的其他事务性工作。

招聘原则

（一）德才兼备原则；

（二）民主公开原则；

（三）公平竞争原则；

（四）择优聘用原则。

招聘条件

（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有良好的政治素质和道德品行，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；勤勉敬业，遵纪守法，诚实守信，谨言慎行，品行端正。

3.应聘聘用制书记员应具有本科及以上学历（法律专业优先），计算机中文录入速度每分钟100字以上。

4.年龄在20周岁以上、30周岁以下（1990年10月1日至2000年9月30日期间出生）。

5.认真细致，踏实肯干，具有一定的解决实际问题能力。

6.具备正常履职的身体条件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4.其他不宜从事人民法院书记员工作的情形。

有关待遇

试用期（3个月）期间，实行试用期工资。转正定级后，工资由基本工资和绩效工资二部分组成（正常缴纳“五险”)。并根据工作表现和任职年限定期调增工资。单位提供早、午餐。

招聘程序

（一）报名方式

1.报名人员下载《张店区人民法院聘用制书记员报名登记表》（登录张店区人民法院网站下载），填写相关内容后用A4纸打印。其中，学习及工作经历在时间段上须连贯完整。

2.报名登记表连同身份证扫描件、学历学位证书（无学位证书者提供毕业证）扫描件、户口本首页（或集体户口首页）及本人页扫描件，发送至邮箱zdfyzzc777@163.com。 

3.报名截止日期为2020年10月20日。

（二）资格审查和考试

1.报名截止后，将统一对报名人员进行资格初审。从符合报名条件的人员中，择优确定参加专业能力测试人员。

2.专业能力测试：包括法律专业能力笔试、计算机中文录入测试，视疫情发展情况酌情组织考试形式。

3.根据测试成绩确定面试人选，组织面试。

考试时间、地点另行通知。

（三）体检考察

1.根据专业能力测试和面试的综合成绩确定考察人选。

2.进入考察人员需自行出具入职体检证明。

3.对体检合格者进行差额考察，主要包括政治素质、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力、廉洁自律等内容。

（四）确定招聘人选

根据工作人员岗位需要，综合考虑专业能力测试、面试和体检考察情况，择优确定招聘人选。

（五）签订劳动合同

聘用制工作人员实行劳动合同制管理，首次与我院签订2年劳动合同，设置3个月的试用期。试用期满后，经考核合格的，聘为我院聘用制工作人员；考核被确定为不合格的，解除劳动合同。合同期满，经考核优秀的，可续签。

其他事项

1.在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的一切后果。

2.拟聘用在职人员须在我院通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明（具体时间另行通知）。

3.我院不与应届毕业生签订三方协议；不负责保管或者委托保管人事档案。

4.考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

5.咨询电话：0533-2865279

张店区人民法院政治部

2020年10月14日