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为进一步优化和规范网格化服务管理，建设一支业务能力强、专业水平高、履职到位的专职网格员队伍，加快推进全区社会治理现代化，决定面向社会公开招聘基层社会治理专职网格员，现将招聘事项公告如下：

本次面向社会公开招聘基层社会治理专职网格员896名。

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）遵守国家法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，品行端正，身体健康，责任心强，热爱群众工作，热心为居民服务，具有高度的社会责任感和全心全意为人民服务的精神；

（三）热情谦和，善于沟通，熟悉计算机办公软件及常规操作，熟练使用智能手机，具备一定的管理、组织协调和分析问题、解决问题的能力；

（四）具有张店区户籍、张店区生源及从张店区入伍人员（含四宝山街道、南定镇、傅家镇、沣水镇、中埠镇）；

（五）年龄35周岁及以下（1984年10月28日后出生）；

（六）具有国家承认的大专及以上学历；

 （七）在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意；

（八）学历证书等相关材料须在2020年10月28日前取得，工作经历及其他未明确的时间计算截止日期均为2020年10月28日。

（一）违反计划生育法律法规，违法生育未经处理、处理未完结或处理完结未满5年的；

（二）受过刑事处罚或被开除公职的人员；

（三）正被司法调查的涉嫌违法犯罪人员；

（四）党员受撤销党内职务处分不满2年，受留党察看处分期满恢复党员权利未满2年，受开除党籍处分不满5年的；

（五）现役军人；

（六）在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员；

（七）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（八）全日制普通高校在读学生；

（九）具有其他不予聘用情形的。

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。

报名网址：张店区人民政府网站-政务信息公开-区级部门单位信息公开-张店区人力资源和社会保障局-就业创业板块（http://www.zhangdian.gov.cn/col/col7089/index.html）

报名时间：2020年11月4日9:00-11月6日12:00。

审核时间：2020年11月4日9:00-11月6日16:00。

（一）网上报名。应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，按规定的报名时间（以报名系统时间为准）登陆指定的报名网站，全面、详实地填写、提交相关个人应聘信息，并上传本人近期彩色正面免冠电子版照片（要求纯色背景，面部清晰可辨，JPG格式，文件大小不超过50K）。因信息填报不够及时、全面、准确而导致未通过审核的，责任自负。

应聘人员在初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息经初审通过后，不能更改。在审核时间内，初审不通过的应聘人员，可根据情况修改完善信息后，继续填报。

（二）网上初审。网上初审，是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

（一）笔试

笔试时间：根据疫情防控需要研究确定，并及时予以公告，请广大考生注意关注网站信息。

笔试内容为公共基础知识。

笔试设定最低合格分数线，分值根据具体情况确定。

笔试结束后，按照招聘计划1:1.5的比例确定进入面试前资格审查范围人员。进入面试前资格审查范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。

（二）资格审查

笔试后，进入面试前资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查所需提交的主要材料为报名表（报名系统自动生成）、二代身份证、户口簿、入伍证、诚信承诺书、学历证书等，具体要求见面试前资格审查公告。单位同意应聘证明或解聘证明等材料可在体检公告发布后3个工作日内提供，未按时提交的视为放弃。

(三）面试

本次招聘采用结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、沟通和语言表达、应变能力等。具体要求详见面试公告。

面试考官由7人组成，均为异地考官。

应聘人员因为人数较多在不同面试室进行面试，面试分数需按有关规定进行修正，具体修正办法详见《面试成绩修正办法》（附件2）。面试成绩以修正后的成绩为准。

面试设定最低合格分数线70分。

(四）成绩计算与排名

笔试、面试和考试总成绩均采用百分制计算并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50％的比例计算考试总成绩。

面试成绩在最低合格分数线以上的人员，根据考试总成绩，由高分到低分确定排名顺序。应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定；笔试成绩仍相同的，加试确定，加试成绩不计入总成绩。

根据考试总成绩排名顺序，确定是否进入体检、考察范围。体检按1:1的比例进行。

考察工作结束后，进行公开选岗。选岗前，公布各镇、街道招聘计划，按照考试总成绩排名顺序依次进行。

体检、考察、选岗等环节出现的岗位空缺，按考试总成绩排名顺序进行递补。递补工作只进行两次。

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员并公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

本次公开招聘人员，不纳入事业单位编制管理，全部与劳务派遣公司签订劳动合同，合同周期两年，最低服务年限两年。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期2个月，试用期内难以胜任工作要求的不予聘用。每年对表现情况进行综合考核，连续两年考核不合格的，不予续聘。各镇、街道负责专职网格员的日常管理和考核奖惩。

工作岗位：张店区房镇镇、马尚街道、车站街道、和平街道、公园街道、科苑街道、体育场街道、湖田街道所辖社区（村居）基础网格。

岗位职责：一是基础信息采集；二是重点人员协管；三是治安防范协管；四是安全隐患排查；五是矛盾纠纷排查化解；六是社会治理协管；七是政策法律法规宣传；八是落实党委、政府或上级网格化服务管理中心交办的其他事项。

薪酬待遇：专职网格员薪酬待遇，试用期间按照基本工资标准发放。试用期满后，按照平均每人每年不低于5万元（含基本工资、绩效工资、五险一金、工作手机、工作服装）标准执行。

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由中共张店区委政法委、张店区人力资源和社会保障局等部门组织实施，招聘全程接受纪检监察部门及社会各界监督。

监督电话：

区纪委监委派驻第二纪检监察组 0533-2270362

咨询电话：

中共张店区委政法委 0533-3148719

张店区人力资源和社会保障局 0533-3148986

 
中共张店区委政法委员会
张店区人力资源和社会保障局
2020年10月28日