大众网·海报新闻记者 孙奉娟 通讯员 李媛 淄博报道
2020年4月，被选派为淄博市卫生健康委第六批“第一村医”，服务于沂源县悦庄镇辽军埠村；同年10月，被选派为山东省卫生健康委“业务院长”，帮扶悦庄中心卫生院……两年来，他扑下身、沉下心、走千户、投真情，用沾满泥土的双脚，倾力写就了始终为人民谋幸福的坚定初心，他就是淄博市骨科医院黄凯。近日，淄博市发布9月份“淄博好人榜”，他荣获“敬业奉献”称号。
贫困村里的健康贴心人
2020年4月，黄凯被选派到沂源县悦庄镇的三个村开展“第一村医”帮扶工作，扎根健康扶贫“最后一公里”。三个村总人口数为1242人，其中贫困人口总数201人，65岁以上老年人167人，高血压105人，糖尿病41人，重度精神障碍8人，重度残疾37人。扶贫伊始，他深入贫困户家中，对每一户村民发放了“第一村医连心卡”，第一时间与他们建立了长效联系机制，拉近了距离。一段时间的走访摸排，他迅速掌握了群众的基本健康状况，为他们建立个人信息档案；参与家庭医生签约，指导合理用药及功能锻炼；对需要治疗的复杂疾病，依托原单位，发挥上下联通的桥梁作用，及时将这些病人转诊到了上级医院。
北辽军埠村的任大叔，家境贫困，除了种地以外，平时干些木匠活赚取生活费，他的左膝关节疼痛多年，去过县里几家医院就诊，都没有好办法。后来，沂水中心医院建议他行膝关节置换手术，但费用高昂。面对高额的医疗费用，老人放弃了治疗，黄凯了解到情况后，第一时间了解相关帮扶政策，又帮老人联系了淄博市骨科医院及专家，并为他办理预约住院等相关事宜。老人手术成功并顺利出院，出院时说：“真没想到这次手术很成功，花费也低，可真是看名医除病痛，花小钱治大病啊，感谢黄大夫给我的帮助！”术后回村，为了让老人得到更有效的康复锻炼，他为老人科学制定了用药及锻炼方案，帮助快速康复。老人感激万分，并送上感谢信和锦旗：第一村医心系基层百姓，健康扶贫解除群众疾苦。
作为第一村医，要如何服务群众？看到老人的泪水，他有了更深的理解，就是要发挥自身专业特长和上下联通的桥梁作用，使“绿色通道”和“预约诊疗”有机衔接，全力解决基层群众的看病就医“烦心事”，全心全意做好他们的健康“贴心人”。
乡镇卫生院里的业务尖兵
第一村医选派即将结束时，他又被选派为乡镇卫生院的“业务院长”，着力卫生院业务水平综合提升，积极满足基层群众不出乡镇看大病的需求。两年来，他以“三提升”工作目标为引领，努力完成“四个一”工作任务。
首先，健全医院各项规章管理制度，使医院规范化管理水平进一步提高。建立一把手负总责、班子成员分工负责、职能部门组织协调、科室主任各负其责的工作机制，确定工作目标、工作要求、实施步骤。对存在的问题，及时整改问题，尤其对临床一线科室，按照十八项核心医疗制度，严格整改和落实，并开展相关培训工作，做到了在检查中学习，在学习中提高。使医院各项工作得到持续改进和提高。以规范化管理制度提升医院各方面水平。加强医疗质量管理，提升公共卫生服务和信息化建设水平，加强医护人员职业道德建设和临床技能水平，建立一套科学、规范、行之有效的管理制度。
其次，以业务发展为中心，定期组织各项业务培训工作，培养一批业务骨干，努力提升医院服务能力和服务满意度。医院要发展，业务是关键，只有抓好临床业务，才能保证医院长期稳定发展。注重人才队伍建设和年轻人才的培养，坚定“大专科，强综合”发展思路，通过教学查房、学术讲座等多种形式，加强乡镇卫生院医务人员和乡村医生的培训，重点加强家庭医生团队建设，做好全科医生培养工作。协调各相关科室参与全员院前急救、院感防护、疫苗接种等相关操作与培训工作，提高工作人员业务水平及应急应变能力，以各种形式推动医院业务再上新台阶。不断改善就医环境，努力提高群众就医的满意度。
作为一名骨科大夫，他结合自身优势，在大外科框架内建设一个特色专科——骨科。2020年12月，他接诊了一位踝关节骨折的老大爷，需要手术治疗，之前卫生院没有独立开展过此类手术，为了提高卫生院的业务水平，他积极与患者沟通，并详细讲明了治疗方案，最终得到病人的信任。为了确保手术万无一失，就要做好充分的术前准备，因为手术所用的器械和敷料都要送到县医院统一消毒，所以在器械和物品的选择上要尽量做到齐全，其次术中无法行C臂透视，他就结合X线片事先测量好所用接骨板和螺钉的长度，细节决定成败，圣诞节当天，他带领卫生院外科团队顺利完成了这台手术，术后每天带领大家查房，从骨折类型、手术方案的制定到手术步骤、术后康复锻炼及注意事项等，都详细给他们传授。患者康复出院后，每月会定期来院复查，并逐渐弃拐负重行走，为了表示感谢，特送来锦旗：德医双馨，妙手回春。每当听到群众这种朴实的语言，他总能被深深打动，也时刻激励着他，在今后工作中唯有更加努力，才能不辜负群众的褒奖和信任。骨科业务随后也稳步开展起来。
倾力健康力量扎根基层
第一村医和业务院长的帮扶是有派驻时间的，所以，为了让医疗技术在沂源“革命老区”真正扎下根，他全身心开展了“传帮带”工作。第一村医帮扶期间，他协助两位村医，对村卫生室进行了合理布局，规范了诊疗流程，结合村卫生室工作需要，向单位申请了多功能治疗仪、牵引床、多功能打印机、电子血压计等医疗物资，尽量做到让村民小病不出村。
担任业务院长后，他将淄博市骨科医院的先进文化和管理理念带到卫生院，从门诊坐诊、查房、带教、规范诊疗流程、开展骨科手术入手，不断提高外科工作人员的诊疗思维和水平，使大部分骨伤病人在基层医院得到了及时治疗，减少了贫困群众的就医成本，填补了卫生院骨科相关手术治疗的空白。
同时，为响应党的乡村振兴计划和医疗强基目标，在发挥业务优势的同时，他积极参与了医院的管理工作，为医院发展建言献策。参与上级各部门对医院的各项检查督导工作，并积极整改落实。做好区域内贫困人口、老年人及抗战老兵、学校师生的健康查体及反馈工作，同时与基层公卫有效衔接。做好院感及疫情防控、疫苗接种和核酸采样工作。发挥业务院长专长，参与卫生院组织的流动义诊活动。与当地武装部和派出所合作，做好每年春秋两季征兵政审工作，圆满完成了各项任务。
期间，他撰写的调研报告荣获山东省“业务院长”第二届优秀调研报告一等奖，并于今年7月在全市省派“业务院长”工作推进会上作为代表发言。
来源：海报新闻
