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65岁退休?真的要来了?

齐点淄博 2024-02-28 08:49:02 阅读量:

2024-02-28 08:49:02

近几年

“延迟退休”

作为热点话题

多次引发关注


目前我国的

法定退休年龄是在

新中国成立初期确定的

男职工60周岁

女干部55周岁

女工人50周岁


而我国平均预期寿命

已从1960年的43.7岁

提升到2020年的77.93岁


第七次全国人口普查数据显示

60岁以上人口约为2.64亿人

预计“十四五”期间

老年人口将超过3亿人


考虑到我国老龄化状况

日益加剧

延迟退休早在2012年6月

就已被提上议事日程


据《中国经营报》消息,临近2024年全国两会,这一话题将再次成为委员、代表们讨论的热点。近日发布的《中国养老金发展报告2023》在测算养老金替代率问题时指出:“延迟退休政策出台在即,65岁可能是调整后的最终结果。”


此外,一位专家在相关会议上也表示,延迟退休可能会延到65岁,男女会趋于同龄。


消息迅速冲上了

社交媒体的热搜榜首位


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不少网友表示

不愿接受延迟退休

想早点退休,享受生活


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部分网友表示

如果年纪大了,还能找到工作

工作量合理的话

他们愿意接受延迟退休


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还有部分网友表达担忧

再过几年

退休年龄可能不止60多岁了


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65岁退休,哪些人会受影响?



假设新政在2025年正式实施,那么以下三个群体将会受到影响:


一是50岁及以下的女性工人。(1975年以及以后出生的女性)

二是55岁及以下的女性干部。(1970年以及以后出生的女性)

三是60岁及以下的男性职工。(1965年以及以后出生的男性)


根据人社部方案实行“渐进式”延迟退休,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后。对于90后来说,到退休时估计已经完全赶上了新政。


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延迟退休人群会受到哪些影响?



1.年轻人找工作会更难?

冲击是有限可控的,不会“挤压”年轻人的就业机会。


我国劳动年龄人口数量已连续多年下降。经济、社会的发展,创造了更多新的就业岗位。此外,《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》提到国家将加大养老工作的投入,养老服务行业,也会产生更多新的工作岗位。


2.养老金会变少?

参保人员在劳动年龄段履行缴费义务,长缴多得、多缴多得,是有利于个人的。


延迟退休,继续工作、持续缴费,将会增加参保人员退休后的基本养老金水平。此外,工作期延长了,会增加个人劳动期间的工资收入。


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你期望的退休年龄

是多少岁?


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