淄博经开区领导班子调整。
4月20日，淄博经济开发区召开工作协调会议，市委副书记、张店区委书记、淄博经济开发区党工委书记马晓磊，淄博经济开发区党工委副书记、管委会主任张承友以及淄博经济开发区党工委委员，区划调整涉及的六个镇办党政主要负责同志参加会议。
马晓磊要求，认识上要再统一，把思想和行动高度统一到市委、市政府决策部署上来，抓住功能区调整的机遇，躬身入局、担当负责、扎实有序开展各项工作，保持工作连续性。位置上要再摆正，坚决克服本位主义、“小我”和局部利益，站在全局的高度尽快开展南部区域的调研、规划和发展的前期工作。团结要再加强，涉及淄博经济开发区管理范围调整的镇村，要和淄博经济开发区一道，凝聚起工作合力，形成团结、和谐、认真、专业、担当的工作氛围。工作上要再创新，要开拓思路，继续发扬大干快上的“经开区速度”，改革创新促进高品质发展。纪律上要再严格，进一步严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律，继续保持干事创业的劲头和激情，保证各项工作平稳高效推进。
淄博经开区党工委副书记、管委会主任张承友指出，在当前这个特殊时期，要牢记使命、不负重托，积极配合市里抓好南部区域总体规划，要尽快开展南部区域的调研、规划和发展的前期工作，为新区的基础设施建设、园区建设、项目建设、新村建设、生态建设理清思路、找准目标。同时，搞好工作衔接，保持双招双引不断线、项目建设不断线、民生事务不断线，确保调整优化工作有序推进。记者发现，这是马晓磊首次以淄博经开区党工委书记身份出现在官方报道中。此前的4月7日，官方召开春节之后最大规模的官方会议，宣布了调整优化部分功能区管理范围和机构设置的实施意见。此次调整的一项重要内容就是，将淄博经开区的管理范围由北郊镇移师至主城区南部。由市委副书记兼任淄博经开区党工委书记属于特殊的高配现象。高配是组织工作术语，是指干部个人级别比担任的职务高的组织安排。作为干部管理手段，高配存在于各级、各部门的人事安排中，且不同的使用有不同的目的，或多种目的兼而有之。区县或功能区一把手高配更多的是出于地区综合因素以及平衡发展的考量，同时，这种高配也有利于化解区域间潜在的纷争和矛盾；而对高配的地方来说，则意味着其一把手可以直接参与到市级的资源分配、战略规划及城市发展的决策制定中。2015年11月，时任淄博市委常委、统战部长丛锡钢便以兼职形式，出任淄博经开区的首任党工委书记。2017年2月当选淄博市政协主席之后，丛锡钢仍继续兼任该职务，直至去年1月份。而此次由市委副书记马晓磊兼任党工委书记，则进一步凸显了移师主城区南部后，淄博经开区在淄博城市发展战略中的重要性。 4月20日上午，按照淄博市委、市政府关于调整优化部分功能区管理范围和机构设置的部署要求，周村区、淄博经济开发区举行工作交接会议。
双方一致表示，坚决拥护、贯彻执行市委、市政府重大决定，主动对接、无缝衔接、全面承接，对原淄博经济开发区制定的政策继续执行、保持不变，确保各项工作平稳有序交接到位，确保脱贫攻坚、安全生产、环保治理、城乡环境整治、双招双引、重大项目工程建设等各项工作不断线。坚持以更高标准、更大力度，把大学城园区、北郊镇区域规划好、建设好、发展好，掀起新一轮大招商、大建设、大开放、大发展的热潮，努力打造淄博“城市会客厅”和城市核心CBD。
