近日，由省人力资源和社会保障厅、市人民政府、省直有关部门、中国银行山东省分行联合主办的2023年春风行动山东省现场推进活动暨稳岗扩岗专项贷款签约启动仪式在我市举行。为配合市政府做好活动筹备工作，淄博高新区把推进活动筹备任务作为贯彻落实“三提三争”重要事项，精心研究、凝心准备、聚力实施，高新区借就业春风，吹暖了群众求职的民生路。今年的春风行动暨就业援助月活动将一直持续至3月底。高新区将每周推出一期线上直播带岗，每月推出一期线下专场招聘会，推送就业创业政策，线上线下结合，构建起“7*24小时”不断线就业服务体系。

为加强年轻干部储备，优化人才队伍结构，围绕提高基层治理能力、实施乡村振兴战略，拓宽高校毕业生就业渠道，鼓励引导高校毕业生服务基层、扎根基层，2月6—7日，淄博高新区开展“服务基层人才专项”计划招募人员入职培训及选岗工作。组织人事部相关负责人出席开班式并讲话，69名新入职人员参训。学员们表示，将以此次培训作为新的起点，扎根基层，勇担“三区一窗口”使命，为高新区高质量发展贡献自己的青春力量。（马铭鑫）

2022年度，淄博高新区人社中心高度重视社会保障卡工作，取得了良好成绩。截至2022年底，高新区持卡人口覆盖率达107.90%，稳居全市第一名；电子社保卡覆盖率58.62%，位居全市第二名，社保卡持卡人数全年32.89万人，净增0.58万人，完成净增计划的215.85%。（张潇)

为加强严重精神障碍患者服务管理，探索建立精神分裂症患者“医院一社区一家庭”管理治疗新模式，近日，淄博高新区作为淄博市社区严重精神障碍患者应用第二代长效针剂治疗试点地区，为第一位符合条件的严重精神障碍患者免费注射了第二代长效针剂，帮助患者更好走向社会。（王婷 董新宇）