人才是第一资源，教育是重要基石，创新是第一动力、产业是核心支撑。如何推动产业链、创新链、教育链和人才链有机衔接，激活人才的“一池春水”，赋能经济社会高质量发展？近年来，淄博高新区牢固树立人才引领发展的首要地位，强化人才引领驱动，推动人才链、教育链、产业链、创新链深度融合，深入研究“四链”互融机制，在实践中努力营造“四链”融合的创新生态。围绕高端人才引育，高新区连续出台4个综合性人才政策，2个专项人才政策，并聚焦海内外高层次人才引进，持续推进人才工作市场化、专业化、数字化体制机制改革。截至目前，拥有国家重点人才工程人选51人，省泰山系列人才工程人选84人，淄博英才计划专家53人，市级以上有突出贡献的中青年专家43人；博士后科研工作总站8家、分站4家，省级博士后创新实践基地4家。人才的引进加速了企业的成长，企业的快速发展激活了区域经济，而区域经济的发展又吸引了更多的人才来高新区，让人才与高新区同心而向、繁荣共生。一座城与一群人的双向奔赴，带来的是共同成长、相互成就。高新区以人才链为总牵引，不断推进“四链”共生耦合，以改革为要、以创新为先，先试先行，不断完善，走出了“高新模式”，成为高质量发展的强劲引擎。

近日，淄博高新区召开第五次经济普查业务知识培训会议。市统计局党组成员、市普查调查中心党支部书记、主任王辉主讲，高新区领导李强、黄端平出席会议。会议围绕第五次经济普查基本情况、重要意义、GDP基本概念等方面进行了详细介绍，对当前经济普查工作面临的问题进行了深入剖析，并部署下一步重点工作。会议要求，各单位要充分认识经济普查的重要性，精心组织、扎实工作，圆满完成经济普查的各项工作。

近日，淄博高新区青年发展联盟、高新区女企业家协会联合举办“高质量发展经营战略”论坛，邀请国内知名企业战略实战专家郑文生围绕经营系统建模、经营能力建设、经营战略闭环等方面作专题报告，为高新区实现转型跨越发展，加快建设“五大新高地”，全力冲刺全年“满堂彩”注入新的动力。