2023年以来，淄博高新区持续深化人才工作市场化、数字化体制机制改革，全面运行市内首个人才发展公司，启动运营省内首个“人才数字大脑”，推出“天淄雄厚•博揽英才”招才引智品牌，创新校地合作人才引育模式，细化人才引育培养链条，聚力打造一流人才生态区。新入选国家重点人才工程5人、泰山产业领军人才18人、省外专双百2人、省海外工程师5人、齐鲁首席技师2人，新引育青年人才7000多人，实现对上争取资金1亿元以上。高新区人才工作在市高质量发展综合绩效考核和全省开发区综合评价中双双排名第一，并获批建设全省首批人才集聚节点。

“5·12”国际护士节前夕，淄博高新区工委委员、管委会副主任李凯带队前往辖区9家二级以上医疗机构进行走访慰问，向辛勤工作的“白衣天使”们送去鲜花和节日祝福，向长期坚守在医疗战线的全体医护人员表示诚挚感谢。李凯与医护人员代表进行了亲切交谈，要求大家要进一步增强职业素养和专业能力，积极投身“送医上门 健康到家”巡回诊疗工作，为患者提供更加优质、高效、便捷的护理服务。

近日，淄博高新区召开“5·12”国际护士节庆祝大会。会议宣读了“高新优质护理管理工作者”“高新好护士”“高新优秀护士”等34名先进护理工作者名单，并为6名护理技能大赛获奖护士颁奖。一路芳华，初心隽永。高新区卫健系统将进一步弘扬南丁格尔精神，推动护理事业高质量发展，为广大群众提供更加专业、温馨的服务。