各位好，我是老鹰，工作中，提升领导力是管理者要持续修炼的命题。领导力意味着你可以以更低的成本，调动资源、激发员工、凝聚团队，把事干好。

面对一个集体难题，如果你想要修炼领导力，你可以使用口诀“我来”。

有人可能觉得，“我来”很容易，不就是两个字吗？张嘴就来。其实说“我来”是不容易的，这不仅仅是两个字，这是一种挺身而出，承担责任的心智模式，这不是大多数人的本性。

下面讲一个例子，因为有人说了“我来”，挺身而出，变成领导力的案例。

故事发生在1972年，有一架飞机从乌拉圭飞往智利，因为天气恶劣，坠毁在了海拔近4000米的安第斯山脉，飞机上有45个人，32个人幸存。

在飞机失事后，有一个人叫南多的球员，带领一名同伴出发，去寻找救援。最终共有16人获救，这个奇迹在很大程度上要归功于南多这个球员.

请你注意，南多没有职位，相貌平平，平时还非常害羞。但是在飞机坠毁之后，南多展现出了几点跟别人不一样的地方。

他有想法，要自己走出大山；他有信心，知道救援者找他们；他有行动，不断说服大家，鼓舞大家，让大家相信他的想法是可行的；他做表率，做好准备之后，他亲自带着一个同伴上路去寻找救援。

因为南多站出来说了“我来”，他把这次空难变成了一个领导力的案例。

在工作中，面对上级和平级说“让我来”，面对下级呢？常常需要说“跟我来”。

“让我来”是你挺身而出承担责任，“跟我来”更进一步，是你挺身而出之后指示方向，你要有方向，大家才能追随你。

一句话，“我来”展现你的担当！老鹰表达力，发现优秀的你！