身在职场，一定要干好本职工作。如果你本职工作做得不好，单位没有一个人会真正看得起你，更谈不上尊重和欣赏，你也不可能拥有良好的人际关系。

有一位职场新人，说话，做事，都看领导的脸色，顺从领导的意图，在领导面前是一个很有眼力见儿的人。和同事相处，他也是真心相待，同事请他帮忙做什么，他也从不推辞。然而，在年终评选环节，他的综合得分排名靠后，他说：“真是让人寒心，平时我对他们那么好，他们都忘记了。”身在职场，良好的人际关系当然需要维护，但它绝对不是第一位，只有做好你的本职工作，展现自己的能力和价值，做出自己的贡献，才能赢得领导的欣赏和重用，同事的尊重和好评。

如果你的工作没有做好，势必影响大局，就要有人为你打补丁，这样的人怎么能赢得别人的尊重呢？若你工作出色完成，为单位和同事带来的是益处，而不是连累他们，大家怎能不喜欢你？

一位朋友总结了和领导打交道的三点原则：1.在工作中成为专家，专门解决难题；2.领导安排的工作要立即执行；3.在执行任务时超出领导的预期。这三点每一点都离不开工作。他还总结了与同事相处的三点原则：1.自己能做好的工作绝对不麻烦同事；2.同事比你强的方面要学习，你比同事强的方面要发挥好；3.力所能及的帮助确实有需要的同事，不做老好人。其实总结起来很简单：专心做好自己的工作。

真正厉害的人都有自己的思想内涵，有独立深入的观察判断和分析思考，踏踏实实，出色地完成自己的工作。人际关系固然重要，但如果你没有做好自己的工作，不可能拥有良好的人际关系。我们要坚信，事业和成功是靠干出来的，而不是靠人际关系营造出来的。老鹰表达力，发现优秀的你！

淄博市广播电视台 张鹰翔