12月8日，淄博市政府新闻办公室组织召开“品质提升 走在前列”主题系列新闻发布会第二十场，市委编办市事业单位监督管理局局长、四级调研员王家胜就优化机构编制资源配置、精编简政、服务为民方面工作回答记者的提问。

　　王家胜介绍，机构编制部门作为党的机关、政治机关，在优化机构编制资源配置方面发挥着重要作用。围绕数字赋能，市委编办主要做了以下三方面工作。

　　聚焦资源配置，挖潜机关事业单位人员结构效能。党政机关改革和事业单位改革试点完成后，政府机关和事业单位职能获得重塑，市委编办抓住“机构、职能、编制”履职链条中人员结构这一“神经末梢”，充分利用信息工具和大数据手段，创新打造了淄博市人员结构综合分析平台，积极推动机构编制资源配置方式优化升级，在全国范围内首创了人员结构调优工作体系，得到了中央编办的充分肯定。该平台整合利用原有的机构编制人员信息数据，嵌入人员结构分析诊断和人员缺口分析等数学模型，涵盖机关事业单位人员专业、年龄、工作经历等13项指标，形成横向部门分析、纵向系统区域分析、重点改革领域分析3个系统和人才引进分析、人才存量分析、预警监管等多项应用场景。人员结构综合分析平台和人员结构调优工作体系的建立，可实现对人员结构分层级、分系统、分部门逐一精准画像、诊断症结、判定得分、提出预警，全景展现全市机关事业单位人员的进出情况、储备情况和流动趋势，为高效做好人员结构分析，优化编制资源配置，保障财政供养人员“瘦身”与“健身”相结合，提供了科学依据和数据支撑，为全市大学生招引、各类人才引进、政策性安置等市委市政府中心工作提供了智慧研判和智慧决策。

　　聚焦平台建设，构建事业单位登记监管服务新格局。以数字中国和数字山东建设为契机，利用数字化思维，升级打造市属事业单位精细化管理与服务平台2.0版本，涵盖事业单位业务范围清单化管理、绩效考核、章程管理等9大模块。依托平台，赓续创新，首创事业单位数字化监管与评估新机制，创新提出履职效能指数与机构编制效益评估指数。通过归纳分析事业单位多项基础数据，汇总生成事业单位日常履职情况监管与评估报告，验证事业机构编制执行情况和使用效益，实现监管与评估发现问题、分析问题、解决问题的作用，着力构建“系统完备、数字赋能、链式闭环、监管有力、服务到位”的事业单位登记监管服务新格局。

　　聚焦服务为民，打通便民服务“最后一公里”。坚持服务保障高品质民生，围绕数字政府建设，立足事业单位改革试点后的整体布局，以236家事业单位2163项业务事项为基础，提取34个部门136家事业单位736项公益服务事项，全面厘清事业单位公益服务家底，在全国率先建立事业单位公益服务清单制度，配套编制服务指南和流程图，以图文形式直观展示公益服务事项全流程，相关经验做法已发表在中央和省相关网站及刊物上。为打造“网络上”和“指尖上”的便民清单，我们多箭齐发形成“大数据+宣传矩阵”。建立了APP、客户端、网站、公众号多维度的查询使用清单路径，实现公益服务清单精准导航、链接直达、“零距离”查询。同时，积极拓展数字化应用场景，推进依申请服务事项进入政务服务等网上平台，逐步实现“一链获取、一窗受理、一网通办”。目前，我们正在开发公益服务清单链接到“爱山东”APP的接口，扩大公益服务事项知晓度，让事业单位提供的公益服务更多惠及人民群众，不断推动公益事业平衡充分高质量发展。（淄博市广播电视台记者 张铭）

编辑：张铭

值班主任：李玮

校对：杨天宝

编审：王学明