近年来，淄博市临淄区太公小学深植“红烛精神”内核，以“红烛先锋”党建品牌为引领，以“三亮三比”行动为抓手，构建“党建+”融合发展模式，形成“党旗引领、红烛争辉”的育人新生态，为教育高质量发展注入“红色动能”。

　　学校党支部以“亮身份、亮承诺、亮业绩，比作风、比技能、比奉献”的“三亮三比”行动为抓手，设立“党员示范岗”20余个，组建“先锋教学团队”8支。党员教师在课程改革、德育创新中打头阵，牵头参与并完成10余项省市级课题研究，涌现出市级优秀党员教师5名、区级教学能手12名，年均开展示范课、公开课30余节，形成“一个党员一面旗”的示范效应。

　　在“党建+德育”方面，学校构建“红色育人”体系，以“思辨讲坛”为载体，邀请老党员讲述齐文化廉洁故事、红色革命事迹；开展“红色故事会”、“童心向党”主题实践，学生拜访老红军老革命、传唱红色革命歌曲，开展红色故事宣讲、争做“小雷锋”志愿活动。每学期超500人次参与红色主题活动，让齐文化与红色基因在青少年心中生根。

　　在“党建+教学”方面，党员教师牵头组建“双减”攻坚小组，开发“智慧课堂”、“项目式学习”等创新模式。数学组团队打造的“生活中的数学”实践课，相关课例被评为省级优秀课例；语文组推出的“齐文化读写工程”，带动学生阅读量年均增长40%。学校教学质量连续三年稳居全区前三，成为区域课堂改革标杆。

　　在“党建+服务”方面，学校“红烛志愿服务队”55名党员教师化身“课后守护人”，开设足球、扎染、合唱、锡纸画等12门特色课程，年服务学生2000余人次；针对困难学生开展“一对一帮扶”，党员教师家访覆盖率达100%。此外，团队走进社区开展志愿服务年均10余场，获评“临淄区教育服务示范单位”。

　　同时，学校党支部创新实施“双培养”机制，把骨干教师培养成党员、把党员培养成教学名师，构建起别具一格的“青蓝工程”培养体系。近三年，15名青年教师在党员指导下获区级以上教学奖项。青年党员教师崔函萌、侯春燕、崔晓娜等人从区级新秀成长为骨干教师，正是“红烛先锋”品牌孵化人才的生动缩影。同时，学校通过“家长开放日”“党建联建”活动，联合社区、企业打造“家校社”协同育人圈。太公小学党支部2022年被评为淄博市红旗党支部，2024年被评为“临淄区先进基层党组织”。

　　“红烛照前路，匠心育新人。”临淄区太公小学党支部书记、校长刘中强表示，学校将继续发挥党建引领作用，让“红烛先锋”精神转化为育人实效，为培养兼具齐风底蕴与时代担当的新人贡献教育力量。

淄博市融媒体中心制作