900万扶持重点专科建设，500万元全职或柔性引进高层次人才，500万元用于国际合作与人才培养，100万元专项基金继续实施外科突破攻坚行动……2月27日，淄博市第一医院举行人才科技创新发展大会，吹响了医院2023年提效争先的号角。

大会对新技术新业务、科研课题立项奖、优秀科研成果奖、创新工作室、山东医学科技奖获奖单位和个人进行了表彰，对淄博市临床重点专科拨付900万元建设经费。

拨付人才发展专项基金350万元、重点学科建设和科研经费500余万元、业务创新专项基金560余万元，全力支持人才学科建设；成立疼痛科、老年医学科、全科医学科等4个病区，设立淋巴外科、烧伤与创面修复外科、眩晕科等3个亚专业，不断拓展学科发展路径；开展32项新技术新业务、国家标准化代谢性疾病管理中心（MMC）通过国家认证、18个专科获评淄博市临床重点专科，科研学科建设取得丰硕成果；引进本科及以上学历毕业生135名，建立高层次人才工作站13个，48人次到北京协和医院、四川大学华西医院等上级医院进修深造，医院人才培育工作焕发新活力……院党委副书记、院长马进强在《人才科技创新工作报告》中，晒出了过去一年医院在人才建设、标杆建设、外科突破等攻坚行动中取得的成绩单。

强力推进临床重点专科能力建设，三年内争创3个省级重点专科；优化国家级卒中中心和胸痛中心工作流程，全面推进创伤中心和危险性上消化道出血急诊救治快速通道项目建设，完善学科体系建设，创新打造医疗技术品牌；实施“高层次医学领军人才引育计划”，年内投入500万元用于全职或柔性引进高层次人才，建立5个高层次人才工作室，加快打造高端医疗资源集聚高地；实施“青年人才聚集工程”，鼓励参与科技创新，投入500万元用于国际合作与人才培养，不断壮大青年后备培优队伍……院党委书记毛立亭表示，2023年，医院将认真贯彻市委、市政府和市卫健委决策部署，以开展“三提三争”活动为契机，以人才学科建设为抓手，以科研创新为内生动力，坚定不移推进人才兴院，持之以恒做好人才引、育、用、留，坚定不移实施科技创新，实现科研与临床“同频共振”，坚定不移提升核心竞争力和服务能力，以高品质医疗护航百姓健康，坚定不移聚力人才科技工作提效争先，奋力推动医院高质量发展迈上新台阶，为全市医疗卫生行业潜心描绘新画卷！

淄博市广播电视台记者岳婷婷报道