组织生活会和民主评议党员工作是加强党的建设，提升党员综合素质，促进基层党组织凝聚力、向心力、战斗力生成的重要方式。为扎实做好2022年度组织生活会和民主评议党员工作，淄博市社会福利院创新“五个融入”，确保组织生活会和民主评议党员工作落地落实、取得实效。

将政治理论学习融入党员教育

培训全面抓牢

制定下发了《中共淄博市社会福利院总支部委员会关于印发

截至目前，全院累计组织开展集中学习9次，个人自学300余课时，开展党课教育2课时，交流分享3次。

将问题查摆剖析融入班子队伍

建设全面抓实

借助组织生活会的良好契机，院党总支、总支委员及两个支部，认真对照问题，进行了全面检视剖析。深入查摆在政治立场、工作履职、廉政风险、担当作为等方面存在的风险和问题，撰写了剖析材料、列明了问题清单和整改措施，为下一步的问题整改和工作推进提供了有力保障。

在此基础上，2月27日，市民政局党组成员、副局长马涛来院参加了“2022年度组织生活会议”，按照院党总支集中检视剖析与总支委员逐一检视剖析相结合，批评与自我批评相结合的方式，查摆问题不足、剖析症结原因、明晰整改措施。通过高质量的组织生活会，院党总支创新发展的思想、突破发展的势气、振兴发展的动力得到了高度统一和全面凝聚。

将开展谈心谈话融入密切党群

关系全面抓细

密切联系群众、紧密贴近群众、团结依靠群众是我党永葆生机活力的根本保障。为更好的了解基层一线工作的急、难、愁、盼，党总支班子成员及2个党支部委员，聚焦全院长效发展，下沉一线工作人员、走近在院福利对象，深入开展了谈心谈话活动，认真倾听党员意见和群众建议。

通过全覆盖、无死角的谈心谈话，党员群众了解了全院创新发展的目标导向、掌握了重点工作的推进步骤，党总支也熟悉了干部职工的思想动态，党员、群众的思想共识达成了高度统一，行动自觉实现了高度融合，为全院转型聚能高质量发展奠定了基础和提供了保障。截至目前，累计开展集体谈心谈话67人次，单独谈心谈话21人次。

将组织生活会议融入党风廉政

建设全面抓严

在工作部署开展之初，院党总支就敏锐的意识到，开好组织生活会，既是深入查摆剖析问题所在，堵塞风险漏洞的重要契机，更是筑牢底线红线意识，抓好党风廉政建设的重要载体。为全面摸清底数，院党总支制定下发了《于征求对市社会福利院领导班子2022年度组织生活会意见的通知》，聚焦落实组织生活制度、党员教育管理、解决急难愁盼问题、落实推进重点业务工作、保障特困人员供养、提升专业技能和服务保障、推进品牌打造等7个方面问题，面向全院广大干部职工征求了意见。

通过组织生活会，将征求的12条意见，分类、分层列明工作清单，能立即办理的马上解决，需要长期坚持的明确责任分工，长期抓好执行落实，目前落实尚有难度的，向党员群众解释好、反馈好，待条件允许，及时予以解决。在此基础上，将党风廉政建设作为时问题检视剖析的重要组成部分，逐一对照检查，逐一检视剖析，通过观看警示教育影片等方式，持续保持反腐倡廉的高压态势，确保党风廉政建设永远在路上，永远不懈怠、永远不放松。

将民主评议党员融入党员作用

发挥全面抓深

党员的作用发挥，关系风清气正的良好政治生态，关系平稳健康的干事创业环境。按照部署安排，院党总支将民主测评工作与党员先锋模范作用发挥紧密结合起，围绕德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合考量，按照好、较好、一般、差四个档次进行民主评判。通过综合测评，综合素质过硬、工作成绩突出、作用发挥明显的16名党员脱颖而出，切实达到了评出正气、评出干劲、评出活力的根本目的。

与此同时，2月23日，全院组织召开了“强党建、转作风、提效能、促发展”规范化建设暨“三提三争”服务质效提升攻坚突破年活动部署动员会议，号召全体党员充分发挥先锋模范作用，勇挑重担、勇立潮头、勇创佳绩，以实际行动和工作成效，争当全院创新发展的排头兵和领头雁，党群携手、干群并肩共同开创淄博市社会福利院创新发展的高光时刻。

下一步，淄博市社会福利院将借助此次组织生活会和民主评议党员的有利契机，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领全院党员群众，不忘初心、牢记使命、砥砺前行、开拓创新，为推动全市民政工作高质量发展做出新的更大贡献。

来源：淄博市社会福利院