淄博市广播电视台记者 王学深

近年来，原山林场党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，以实现执行力强、领导力强、凝聚力强、影响力强为提升目标，努力打造一支学习型、务实型、服务型、勤廉型、效能型的“五型”领导班子，把抓好班子建设作为推动林场高质量发展的重要保障。

强化思想政治引领，打造政治坚定的“学习型”领导班子。建立健全行之有效的学习机制，保障学习有计划、有步骤、有内容、有笔记。严格落实“第一议题”制度，坚持党委理论学习中心组制度，灵活运用好“理论课堂”“红色课堂”“劳动课堂”三个课堂。通过“三会一课”、主题党日、红色教育、每周固定学习日活动等形式，抓好全方位、深层次、多渠道的教育培训，全面提升理论学习的针对性和实效性，提高领导班子的执政能力和业务水平。

紧密围绕中心工作，打造履职有力的“务实型”领导班子。对于重点、紧急任务进行有力指导、强力推动，将生态资源管护、森林防火等作为林场工作的重中之重。进入防火期，班子成员全部下沉到六大营林区包片蹲守，带头落实好森林防火主体责任。积极践行“两山论”，聚焦深化国有林场改革和服务集体林权制度改革试点工作，大力发展森林旅游、生态康养、园林绿化。发挥原山艰苦创业教育基地的红色阵地作用，因地制宜培植林文化，深入实施生态旅游提点扩面行动，做实做强生态科普工作。

积极践行群众路线，打造充满温度的“服务型”领导班子。以建设服务型领导班子为抓手，努力为职工办实事、做好事、解难事，解决和改善职工居住条件，建立全场党员密切联系职工家庭的“双联”制度，对生活困难职工等实施救助帮扶，班子成员带头每年看望慰问困难党员群众、慰问一线职工。丰富职工文化生活，举办各类文体活动和比赛，陶冶职工情操，丰富精神生活。依托“爱心原山”志愿服务团队，深化“我为群众办实事”实践活动，引导党员干部积极投身乡村振兴、扶危济困、捐资助学等社会公益事业，用实际行动传播爱心，践行雷锋精神。

严格遵守廉政纪律，打造作风优良的“勤廉型”领导班子。筑牢思想防线，召开警示教育会议，坚持正面示范引领和反面警示教育相结合，强化领导人员廉洁从政的纪律观念，筑牢制度防线，制定“三重一大”事项清单，建立《廉政风险点排查防控台账》等，以制度建设强化自律意识，增强履职尽责的责任感和紧迫感。筑牢监督防线，建立廉政档案，扎实开展廉政谈话，贯彻执行党员干部个人重大事项报告制度，加强对干部全方位管理和经常性监督。

提升管党治党合力，打造制度健全的“效能型”领导班子。深化细化全面从严治党“四责协同”机制落实，促进党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”一体落实，以责任落实强化制度建设。将市局要求的“严真细实快”工作作风融入各个工作环节，班子成员广泛、深入开展谈心谈话，相互征求意见建议，扎实开展批评与自我批评，做到在思想上相互信任，工作上相互支持、生活上相互关心，增强领导班子的凝聚力、向心力、战斗力，持续推动林场各项事业高质量发展。