李业堂政治信念坚定、工作扎实，参加工作近五年来，无论是思想上还是学习工作中都表现突出，得到了领导和同事们的肯定和赞扬，被评为淄博市“百名青年先锋”、齐商银行“工会积极分子”等荣誉称号。

一、不负韶华，在群团活动中发光发热

李业堂积极进取，乐于学习的初心始终未变，善听、善问、善思，以“善学致用”的理念对待工作，不断充实自己。

自工作以来，李业堂便主动承担起团小组长的职责，为青年同事做好服务工作。从团小组到团支部再到团委，李业堂始终以“躬身力行”的姿态扎根青年群体，用“润物无声”的细腻串联组织脉络。无论是策划主题团日凝聚思想共识，还是组织志愿服务传递青春温度，无论是搭建技能竞赛平台助力青年成长，还是创新“知识分享会”等形式激发组织活力，他始终以“青”心为纽带，通过脚踏实地的行动将共青团工作转化为有温度、有深度的实践。从执行者到策划者，再到青年工作的统筹者，他善用“问题导向”思维破解工作难点，以“破圈融合”理念链接多方资源，在推动共青团工作与业务发展同频共振中彰显新时代青年的担当。

同时，凭借着自己在以往活动中的经验和主持方面的兴趣爱好，他经常出没在团委和工会组织的各类活动的现场。自入行四年多以来，他参与主持全行性活动20余场，面对每一场活动，他都认真对待，对组织交办的任务，他都全力完成，先后于2021年、2024年被评为“工会积极分子”。

二、聚力创新，通过技术简化繁复工作

工作后，李业堂到信息科技部工作，随着对工作内容越来越深入的了解，他深知“科技赋能业务”的价值。他用“解剖麻雀”的方式梳理流程堵点，发现传统业务中大量重复性、碎片化环节如同“看不见的沙漏”消耗着团队动能。他的想法与部门当下的发展思路“不谋而合”，在部门支持下，他与团队以“痛点即创新起点”的思维破局，将业务需求转化为技术语言，累计解决业务需求近百项，用算法重构工作路径，让数据代替人力奔跑，在键盘敲击声中实现效率的“倍速进化”。

初涉职场时，面对业务逻辑与技术实现之间的“数字鸿沟”，李业堂以“攀登者”的韧劲自我淬炼。白天追着业务骨干问透每个需求细节，夜晚化身“代码探索者”攻坚技术难点。从业务小白到技术骨干，从被动执行到主动创新，在领导带领下，与部门团队自主研发系统5个，用“指尖革命”替代“纸质流转”，以“智慧动能”激活“传统范式”。正如他所坚信的：“科技工作者既要低头写代码，更要抬头看业务”，这串用二进制编织的青春，正解码着数字化转型的无限可能。

三、细致严谨，厚植齐银文化传播新势能

2023年，李业堂来到办公室从事文化宣传等方面的工作。他成为了品牌建设的“光影捕手”，通过镜头书写齐商银行金融故事。在参与几百次的摄影摄像工作后，李业堂对金融工作的认知更加全面，他主导拍摄了“弘扬和培育中国特色金融文化齐商银行系列宣讲视频”，发布后在各网络平台收获了10余万的播放量。

同时，他作为一名新媒体运营的“新手”，不断探索和学习新媒体运营的方式方法。在负责企业新媒体账号时，严谨细致，定位产品特色精准发力，两年时间以来发布原创文章300余篇，累计获得25万+流量热度。

无论是聚光灯下的从容，还是机房里的坚守，李业堂始终以“天生我材”的自信与“功成有我”的担当，在品牌建设、数字化转型、青年引领等多维战场同步发力，让个人成长与企业发展同频共振，谱写着新时代金融青年的奋斗乐章。