在山东天烁融资担保有限公司的党员活动室里，企业的党员正在召开党小组会，现在企业不仅有了专门的党建活动场所，而且开展活动还有专人指导。

临淄区稷下街道把楼宇党建作为党工委书记突破项目，建组织、扩覆盖，在8座楼宇成立综合党委，建立61个党组织，向未建立党组织的“两新”组织派驻党建指导员。探索实施组织联设、队伍联建、阵地联用、活动联办和党群联动机制，让楼宇党员找到组织找到家。开展党员“亮、树、评”行动，430名党员在各大楼宇中亮明身份，甘当创业先锋，引领企业发展。

山东耀江文化传媒有限公司共产党员 孙文琦

通过亮明身份，让大家知道，党员应该是什么样子的，然后潜移默化的去影响他们，他们就会主动自发地要求加入党员队伍。

通过“双培养”机制，激励优秀人才积极向党集聚靠拢，把党员培养成骨干，把骨干培养成党员。

山东天烁融资担保有限公司共产党员 刘娜

我们公司定期举办联合主题党日、红色故事分享会、志愿服务等丰富多彩的活动，这样一来极大增强了公司党组织的凝聚力，党员的模范带头作用和其他员工参与各项活动的积极性。

2019年，稷下街道在辖区楼宇推行“红哨志愿联盟”，在每个楼宇成立一支“楼小二”服务队，他们不仅是楼宇的专职党群工作者，更通过培训成为了服务企业的服务专员，精通与企业密切相关的各类政策，实现了一人联系，全岗通办。

临淄区稷下街道党委委员 孙立孝

基本实现了由楼宇综合党委牵头，建立了“企业随叫、部门随到”制度，吸收工商、税务、金融等单位参与“政策直通车”服务项目，为楼宇、园区企业和员工解决发展中的难题。

稷下街道党工委积极为“两新”组织创造良好营商环境，激发了各类新兴领域市场主体的创造活力。通过当好楼宇“大管家”，打通楼宇治理的“微循环”和驻地社区共治的“大循环”，让党组织整合的资源更丰富，协调矛盾的手段更有力，让组织优势转化为发展优势。先后培育出了艾特云翔、魔瞳影业等业内领先企业，年创总产值达200多亿元，为全市经济发展注入了新的活力。

临淄区稷下街道党工委书记 高晋

引导楼宇“两新”组织树立“党建就是生产力”的理念，把楼宇党建与企业管理、企业文化、企业发展融合起来，以高质量党建引领“两新”组织高质量发展，使之成为推动区域发展的新动能。