近年来，为加快全市经济发展和推动新旧动能转换步伐，我市加大了对优秀人才的引进力度，从制度上创新，从政策上扩面，通过开展“淄博—名校人才直通车”等招聘活动，吸引“城市发展合伙人”。
　　宋德明是山东理工大学电气与电子工程学院自动化专业的毕业生，今年5月份，他在“淄博-名校人才直通车”山东理工大学站与山东科汇电力自动化股份有限公司签订了就业协议。谈起选择留在淄博工作的原因，宋德明坦言除了被当地的人文、地理吸引外，良好的创业就业环境和各项扶持政策才是他下定决心留在这里的原因。
　　山东科汇电力自动化股份有限公司员工 宋德明：淄博市是一个很有活力的城市，咱们淄博有人才金政37条，这是非常好的政策，它对我们大学生的帮助非常非常的大，无论是生活上还是其他的照顾都非常到位。
　　产业发展离不开人才的支撑，今年，我市按下人才引领发展的“加速键”，做优做强“淄博—名校人才直通车”活动品牌，共举办线下“淄博-名校人才直通车”47场，累计有964家次企业提供岗位4万余个次，达成初步就业意向6千余人次。
　　山东科汇电力自动化股份有限公司总工程师 熊立新：名校直通车对我们企业的帮助非常大，首先它帮我们提升了门槛，另外一点我觉得是这个活动帮我们企业，相当于政府背书，帮我们提高了企业的信誉度，有了政府的引荐，有了政府的介绍，对企业的信任度从学生的角度来说，会大大地提升，对这个活动比较满意。
　　今年以来，我市以“淄博—名校人才直通车”活动为突破口，通过开展线上、线下多形式招聘活动，鼓励和引导企业参与招聘活动，同时从就业、创业、安居等各方面对来淄就业的优秀学子实施政府补贴，引领人才集聚发展。
　　张店区劳动就业服务中心副主任 陈胜：市人社局陆续开展了名校人才直通车人才招聘活动，我们张店区主要也是通过了网络直播形式，线上招聘形式，各种形式帮助企业招聘人才，促进企业的发展。
　　目前，我市在全国高校资源密集的地市设立了9个人才工作站，帮助对接引才。此外，“淄博-名校人才直通车”西南、西北行活动正在进行，计划在7地举办13场双选活动，诚邀广大学子和优秀人才选择淄博、创业淄博、乐居淄博。