市委疫情防控和经济运行指挥部下发《致淄博市民的一封信》后，我市部分工业企业、服务业纷纷行动起来，想出各种办法，鼓励外地来我市工作人员今年春节不回家，就地过节。

位于淄博高新区的山东德臣电力设备有限公司，是一家以生产、销售电压器为主营业务的企业。员工中，半数来自吉林、陕西和济南。总经理赵晨光来自黑龙江，同时也是淄博黑龙江商会的党支部书记。为了让企业员工在就地过节的问题上达成共识，他特意召开了一个沟通交流会。

淄博黑龙江商会党支部书记 山东德臣电力设备有限公司总经理 赵晨光：收到咱市委市政府《致淄博市民的一封信》，主题就是劝导外地来淄博务工人员就地过春节，根据这个一封信，现在我们想听听各位的想法和心声，你们有什么想法，可以都讲出来。

员工：我这一年都没回家，家里媳妇和孩子都不愿意吧，我得打电话再跟家里沟通。

员工：五一的时候抢占市场机遇，十一月份的时候赶进度，都没有回家，也没有放假，家里老人孩子都非常期盼我们回去。

会上，家乡的疫情防控情况，以及孩子的学业进度、老人的身体健康、需要修缮的房屋、急待更换的家用电器等等，都成为员工们讨论的热点，不少人都希望能回老家过年。但是，在讨论到去年因为疫情蔓延，导致员工们无法返淄，差点让企业陷入停产的境地后，员工们一个个变得沉默了。此时，总经理赵晨光的一席话，让大家振作起来。

淄博黑龙江商会党支部书记 山东德臣电力设备有限公司总经理 赵晨光：厂办公室研究决定，以岗留工，以薪留工，对留在淄博过春节的员工，岗位调整时，要优先考虑他们就地过节的突出表现。同时，给他们多发一些奖金，让他们的春节能过得快乐一点。

一番热烈的讨论，再加上厂里出台的激励政策，部分员工决定留在淄博，就地过节。

黑龙江来淄务工人员 张庆葛：留在淄博过春节，既是保证我们企业的生产能力不受影响，减少疫情对生产造成的损失，也是不给我们的家乡添麻烦，现在回家要隔离、还要核酸检测，我家乡那边也挺紧张的。

陕西来淄务工人员  张蕊：今年回家过春节，可能会给我们厂的销售带来影响，也可能会给老人和孩子带来疫情的危险，回头我好好给老人和孩子做工作，等休年假的时候，再补偿他们。

像德臣电力这样的企业，在我市还有很多。从黑龙江来我市创业的吴冰，是2003年、2004年两届全国保龄球锦标赛的全能冠军。她在我市中心城区茂业大厦开了一家保龄球馆，员工来自黑龙江、辽宁，以及我省济南、聊城等多个地方，最近她也开了一次小会，询问员工们的春节打算。

聊城来淄务工人员：工作了一年也没回去，再不回去，家里跟爸、妈也不好说。

对疫情的担忧，对亲人的挂念，让这些从外地来我市工作的员工们感到非常为难，但是，总经理吴冰从“工作团队相对较小，平时关系相对紧密”这两点入手，把疫情防控的大局与友情、亲情结合起来，讲给员工，让服从大局、舍小家顾大家的思想成为所有员工的共识。

 辽宁来淄务工人员 臧秀苇：我们保龄球馆属于服务行业，春节期间，也是生意最火爆的时候，今年很遗憾，春节回不去，就地过节。我想也趁这个机会多挣点绩效，多挣点钱，等疫情过后，更好地和家人团圆。

吴冰保龄球俱乐部总经理 吴冰： 对于今年春节不回家的员工，我们会提前把年货备好，每天做几个拿手的好菜、煮好饺子送到他们的身边，让他们在坚守工作岗位的同时，能够让他们感受到公司的温暖，让员工有一种在家的感觉。