汲取奋进力量 凝聚发展合力。为期14天的全市“千名干部进名校”第五期品质民生建设，第六期全面深化改革优化营商环境专题研修班和全市中青年干部培训班今天在浙江大学结业，有关区县和市直部门单位、企业共187名学员参加培训。

本次专题研修班在坚持全程从严管理、全程思辨研讨的基础上，聚焦市委提出的“品质民生建设攻坚行动”和“重点改革攻坚行动”，着力在聚焦问题、深度研讨，注重实效、成果转化上下功夫。其中，第五期品质民生建设专题研修班紧扣“品质民生”这一主题，既有社会改革与民生建设、医疗保障制度改革等宏观问题的分析课程，又有新时代社会热点分析以及基层网格化管理创新等实操性强的课程；第六期全面深化改革优化营商环境专题研修班紧扣“重点改革攻坚行动”主题，围绕数字化政府建设、商事登记制度改革等方面展开教学研讨。

在集中培训期间，两个专题研修班分别设置了7次分组研讨和3次思辨研讨，与中青年干部培训班共同组织了1次“尖兵论坛”。通过在学中思、思中辨、辨中悟，专题研修班全体学员结合工作实际找到了行之有效的措施和建议，形成了一批高质量成果。纷纷表示，将通过“解码浙江”，为淄博凤凰涅槃、加速崛起贡献力量。

市委组织部分管日常工作的副部长 市卫健委主任 肖洪涛  

充分认识到思想的大门打不开，改革的发展步伐就迈不开。只有思想上的“破冰”才能带来行动上的“突围”，才能找到实现淄博更新蝶变的“妙药良方”。把培训学习成果转化为落实突破的思维方法、创新路径和工作举措，勇做淄博高质量发展的领跑者和探路人。

市行政审批服务局党组书记 局长 一级调研员 范桂君

一是聚焦“快”，推动政务服务事项“就近办”。二是聚焦“优”，提升镇村便民服务中心规范化水平。三是聚焦“准”，全面提升政务服务标准化水平。我们力争今年9月底前，实现市域范围内政务服务、事项、标准、名称、办事、材料、条件等“七统一”，实现线上线下无差别受理，同标准办理。

参加授课的许多知名专家、教授也对我市组织的“千名干部进名校”这种创新做法给予了高度评价。

浙江大学继续教育特约教师 浙江省委党校工商管理教研部主任 何圣东

淄博试图通过干部的能力提升来加快高质量的发展，这个举措是非常科学的。因为干部的队伍的能力直接关系到发展的质量。从这几天淄博这个班的学习情况来看，他们学习非常用功，不断地研讨、走访，用这样的方式给淄博的高质量发展奠定了很扎实的基础。