目前，全市“千名干部进名校”第七期党建引领高质量发展专题研修班和第八期打造高水平开放型城市专题研修班正在浙江大学进行紧张的学习，学员们带着问题进课堂，在学习中寻求良方，助力淄博高质量发展。

在第七期党建引领高质量发展专题研修班思辨研讨课上，学员们分为四个小组，结合工作实际“提出问题”，探究当前淄博市党的建设中存在的突出问题是什么？如何用党建引领我市的高质量发展？形成每个小组的学习报告并当堂展示，第四小组把研究重点放在了互联网行业党建这一议题上。

第七期党建引领高质量发展专题研修班学员许艳萍：“党建就是服务，所以这种价值理念应该深深地植入到做党建人的头脑中去。互联网行业的党建应该从哪里入手呢？我们认为年轻人喜爱什么，为什么喜爱，应该作为我们寻找互联网行业党建切入点。”

其他三个小组的的点评员当场进行点评，指出报告存在的问题，肯定报告的可取之处，让学员们在“头脑风暴”中相互碰撞观点、启迪思想，在学思践悟中提高能力。

第七期党建引领高质量发展专题研修班学员 张玮：“上午学习的东西就用到下午的报告之中了，学习速度非常快，再一个就是文采飞扬，感觉听起来非常有激情。”

第七期党建引领高质量发展专题研修班学员 徐国旗：“她（报告）有一个亮点在里面，第一个她讲了一个红色，这是她的一个亮点，第二个她在目前这三个发言的组里面，她加了一个高质量发展，因为我们的主题呢，就是党建引领高质量发展。”

为提高本次研修的课堂效率，每堂专题讲座结束后，两个研修班都安排一名学员进行结课陈述，让参训学员人人带着问题和任务走进课堂。在复旦大学胡安安副教授的《中国（上海）自贸区的制度创新与营商环境建设》讲座结束后，第八期淄博市打造高水平开放型城市专题研修班学员林军峰受到启发，在结课陈述中直接列出了对淄博综保区未来工作的建议。

第八期淄博市打造高水平开放型城市专题研修班学员 林军峰：通过一个负面清单的形式来降低企业的一个准入门槛，然后，能通过金融、能源、物流各方面一个集中式的一个管理模式，降低我们企业各类生产要素较低的获得成本。

理论授课、现场教学，白天上课、晚上思辨、分组研讨，两个研修班行程满满，研修课程聚焦党建、新经济、现代金融、数字农业农村、社会治理、自贸区建设等专业领域，着眼切实提高我市广大干部解决实际问题的能力，让培训效果体现在干事创业上。

浙江工商大学教授 楼迎军：走进大学的课堂，接受一些逻辑、理性的学习、研究、探讨、总结、提升的阶段。无论对充实我们的干部本身具有的理解问题，解决问题的能力，还是对未来淄博高质量发展、十二大攻坚战，党建引领高质量发展这种诸多的任务的具体要求，都是一个非常重要的知识积累和能力提升的过程。