今年以来，我市积极构建“揭榜挂帅”全链条机制，以“有解思维”破除高校、科研院所和企业间的人才流动壁垒，加快形成以市场为导向、企业为主体、关键核心技术研发为支撑的产业技术创新体系，助力企业创新发展。

山东永聚医药科技有限公司是齐都药业旗下的全资子公司，近年来配合齐都药业生产碳酸氢钠类急救药品的外包装材料。但因为药的独特性，对包装材料的阻隔性、透明性、有效期要求都格外高，其中的一些技术难题让企业犯了难。

山东永聚医药科技有限公司技术中心主任 王洪祥：发现这种产品的一些特殊的阻隔性能，只有国外的发达国家的一些材料才能达到，我们企业就着手开始进行仿制和研发这个材料，在研发过程中，碰到了很多的技术难题，比如说它的透明性不好，它的阻隔性指标非常差，筛选了很多的聚烯烃类的、环烯烃类的好多材料。

正在企业苦于找不到专家时，淄博“揭榜挂帅”政策的出台，给企业吃下了一颗“定心丸”。经过政府部门的牵线搭桥，不到半年时间，已有三家高校、科研院所的专家团队先后与永聚医药主动对接。

山东永聚医药科技有限公司总经理 郑晓宁：我们之前的技术难题和新产品的研发都是通过自研来实现的，成本高、周期长，而且成功率非常低，但是通过“揭榜挂帅”这个平台，很快我们就能找到专业非常契合的，契合度非常强的专家，能够直接对我们产品技术攻关研发做指导。

临淄区科技局党组成员 副局长 戴琎：及时与市局有关部门对接、沟通，共同为企业寻找能够解决技术难题的专家及人才团队，最大限度保障企业和专家人才对接得上、合作得来，推动产业链上中下游、大中小企业融通创新，赋能引才新业态。

我市“揭榜挂帅”工作主要围绕科技攻关项目展开，重点是针对长期困扰淄博市“四强”产业和重点行业发展中的 “卡脖子”技术、短缺技术难题需求。通过寻榜汇集企业需求后，淄博市组建“揭榜挂帅”工作组，采取“政府背书+专家论证”模式，为企业“代言”，从政府、专家、第三方机构等不同角度帮助企业厘清诉求。随后通过“淄博市发榜项目榜单”平台、区域性知名科技成果转化平台，合作高校、海外人才工作站等权威平台进行广泛发布，着力解决榜单公信力不强、放榜渠道单一问题，立足全球视野招才引智。 自今年3月份率先在全省启动实施以来，发布智能装备、电子信息、新材料、新医药等4个产业领域46家企业的技术难题榜单55个，先后吸引27名人才团队与放榜企业进行对接，目前6个放榜难题实现成功揭榜，达成技术合作协议17项。

编  辑：刘  甜  王汉洲

责  编：赵  刚

值班主任：杨  剑

编  审：梁  军

监  制：郑  文