在疫情防控期间，我市线下招聘暂停，为有效促进高校毕业生就业工作，我市创新“企业展示+岗位介绍+线上答疑+简历投递”四位一体直播带岗模式，线上提供“不打烊”“不断档”的就业服务，让毕业生就业“触网可及”。

张密是山东卓创资讯股份有限公司的一名销售顾问，2021年从福州大学毕业后，她就通过线上招聘来到了现在的公司，对她来说虽然远离了家乡安徽来到了全新的城市淄博，但是她却找到了自己理想的职业方向。

山东卓创资讯股份有限公司销售顾问 张密：我感觉线上招聘方式是一种比较高效率的招聘方式，因为你可以线上就直接和HR对接，提问一些相关的问题，不需要线下需要一些额外的时间来到公司面试，比较省时省力。我现在对于这份工作非常满意。

为有效促进高校毕业生就业工作，我市人社部门创新“企业展示+岗位介绍+线上答疑+简历投递”四位一体直播带岗模式，邀请企业HR在线介绍岗位信息、工作环境和福利待遇，并建立求职招聘群，实时精准对接双方诉求，打造“不打烊”“不断档”服务，让毕业生就业“触网可及”。

淄博市公共就业和人才服务中心人才服务一科  科长  姜展：我们加大了“淄博-名校人才直通车”线上招聘活动力度，企业岗位信息直通高校院系，实施精准招聘。同时，组织举办“春风行动”“百日千万招聘行动”等系列线上线下招聘活动，通过网络、微信、短信等多渠道发布用工信息，助力毕业生高质量就业，截至目前，达成大学生初步就业意向1828人次。

今年3月14日以来，我市已举办线上招聘活动64场，共有1127家次企业参与，提供岗位需求38023人次，吸引了2.54万余人次求职者在线参与。

编 辑：李鹏 张鹏

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