今年以来，淄博市结合实际需求，创新开发多种实用性公益岗位，兜底安置就业困难人员，让公益“小岗位”托起了就业新希望。

自全省开展城乡公益性岗位扩容提质行动以来，我市结合本地产业、文化、地域特点，以及就业困难人员具体情况，设置了应急防疫岗、劳动保障岗、沿河生态巡查岗、养老服务岗、长者食堂岗等实用性岗位。董汉芬是博山区八陡镇茂岭村长者食堂公益岗的工作人员，每天在村里的长者食堂提供助老服务。

博山区八陡镇茂岭村长者食堂岗位人员 董汉芬：我和村里的老人们也很熟悉，每天为老人们做做饭、送送餐，我感到很欣慰，也很开心。

博山区八陡镇通过科学合理设置，持续加大公益性岗位惠民力度，有效解决了无法长时间外出务工，以及受限于缺知识、缺技能的部分农村劳动力的就业问题。

博山区八陡镇党委副书记 镇长 张君琪：我们结合工作实际，计划招聘城乡公益岗94人，现已到位28人。岗位主要包括长者食堂、森林防火、治安联防、文明实践等，解决困难群众就业难问题。

今年以来，全市已开发城乡公益性岗位1.63万个，实现人员上岗1万余人，其中乡村公益岗上岗9049人，城镇公益岗上岗981人，不仅帮助就业困难人员实现了家门口就业，也让更多人参与到基层社会治理当中。

张店区马尚街道齐悦国际社区公益性岗位人员 李岩：不但能增加自己家庭收入，还能让自己充实一些，有事干。在居委会工作，所做的事也是非常有意义，对自己的人生价值也是一个实现。

淄博市公共就业和人才服务中心副主任 王宏伟：把最需要就业的困难群众安置到最合适的岗位上，帮助就业困难人员实现了在家门口就业，起到了带动就业的倍增效应。下一步，我们将继续抓好公益岗开发和上岗工作，扎实推进这项惠民政策落实、落细、落到位，切实兜牢民生底线，帮助就业困难人员实现就业增收。

编辑：吉玉爱

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编审:   梁军