日前，记者从市人社局了解到，为进一步发挥失业保险助企扩岗作用，我市将实行以“免申即享”为主的方式，统筹加快推进一次性扩岗补助政策落实。

淄博市社保中心副主任 李宝文：企业2022年内招用普通高校毕业生(毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书)，签订劳动合同并为其缴纳失业保险费1个月以上且处于正常缴费状态，即可按照1500元/人的标准发放一次性扩岗补助。

该政策实施期限截至2022年12月31日，申请期限截至2023年1月31日。一次性扩岗补助可采取“免申即享”与“自主申请”相结合的经办模式，由企业失业保险参保经办机构发放（字幕）。选择“免申即享”，由各级社会保险经办机构对上级下发的新参保且为2022毕业年度普通高校毕业生的人员名单进行数据比对，审核确认。选择“自主申请”，企业可将《一次性扩岗补助申请表》发送至参保地经办机构的电子邮箱提出申请，经办机构按规定进行审核。

淄博市社保中心副主任 李宝文：需特别注意的是，企业享受缓缴社会保险费政策不影响申领一次性扩岗补助。一名毕业年度普通高校毕业生的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用。一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴不能重复享受。

各级社会保险经办机构将一次性扩岗补助审核通过名单、金额等信息，在各级人社部门或政府网站公示5日，接受社会监督。公示无异议后，按规定将补助资金拨付至企业对公帐户。

编       辑：吉玉爱

责       编：张   君

值班主任：孟宪强

编       审:  张   东