注意！淄博又一批好工作来了，有适合你的吗？
01
淄博市文化旅游资产经营有限责任公司
（17人）
淄博市文化旅游资产经营有限责任公司是由淄博市政府出资设立的国有独资公司，注册资金1亿元，公司总资产23.38亿元，是全市文旅产业发展的重要力量。因公司发展亟需人才，现面向社会、院校招聘本科及以上学历人才（国内“双一流”院校毕业生放宽专业限制优先考虑）。现将有关事宜公告如下：
招聘专业：
旅游管理、项目管理、文化产业管理、会展经济与管理、工商管理、企业管理、艺术设计、艺术类（声乐、器乐、美术、体育）、计算机软件开发、动漫制作、数字媒体、金融学、会计学、经济学、法学、心理学、教育学等相关专业。
用工方式和工资待遇：
（一）用工方式
被录用人员与公司签定正式劳动合同，企业负责缴纳五险一金。
（二）薪酬水平
薪资面议，职级晋升空间大。符合上述专业要求，具有同行业经营管理经验的人才，职位、薪酬一人一议。
（三）福利待遇
国家法定节假日、带薪年假、午餐补助及其他工会福利等。
（四）其他补贴
企业将协助符合条件的人才积极争取淄博市委组织部等多部门联合制定的《进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施》中的各类补贴、补助等人才待遇。
招聘程序：
严格按照市人力资源和社会保障局规定的国有企业公开招聘程序进行。招聘的程序为：
报名时间：2020年9月2日至岗位招聘满员为止。
应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘公告，确认符合招聘专业及条件后再进行报名。每人限报1个岗位。报名需填写《淄博市文化旅游资产经营有限责任公司公开招聘报名登记表》，并附带身份证、学历学位证、职称（职业）资格证、获奖证书等扫描件发送至邮箱：zbwhlyrz@163.com，文件名称为“姓名+应聘岗位+学历”。
面试：面试主要考察应聘人员专业知识能力以及语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。面试采用百分制计算成绩，根据面试成绩择优录取。
联系人：赵珊
联系电话：0533-2950070、13964481628
邮箱：zbwhlyrz@163.com
02
淄博市公共汽车公司（15人）
淄博市公共汽车公司属国有社会公益性企业，担负着淄博市90%以上的城市公共交通客运任务。为培养优秀管理人才，储备高端技术力量，推动公司高质量发展，现拟向社会公开招聘以下人员：
招聘岗位及计划
企业管理、营运、机务、法务、文秘、信息类、财务、安全等管理岗位精英15名。
政策待遇
（一）年收入为10-12万元，并按规定缴纳五险一金。
（二）其他：
1.优先参加公司组织的能力提升培训；
2.可参加公司生产、经营管理会议；
3.按照贡献，可破格申报公司级劳模，并优先推荐申报市级及以上荣誉称号；
4.享受淄博市《人才金政37条》相关政策。
报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵纪守法；
（二）品行端正、品德优良、无不良行为记录，无违法犯罪记录；
（三）国内“双一流”高校全日制本科及以上学历毕业生；
（四）年龄35周岁以下（1985年8月1日以后出生)；
（五）专业知识、工作能力等达到企业发展需求；
（六）未在山东省内缴纳过社保。
报名方式
（一）现场报名，应聘人员本人在招聘启事发布之日起至2020年11月30日止到淄博市公共汽车公司人力资源处报名，报名时携带学历、学位证（原件、复印件各一份）、身份证（原件、复印件各一份）、个人求职简历一份（附照片）。
（二）邮箱报名，应聘人员本人在招聘启事发布之日起至2020年11月30日止将身份证、学历证、学位证等有关证件扫描件及个人求职简历电子版（附照片）发至邮箱:zbgjrlzy@163.com。
经面试、体检合格者，公司予以录取，办理入职手续并签订正式劳动合同。
联系方式：
0533-2281033 联系人：王老师
13053300073 联系人：杨老师
报名地址：淄博市公共汽车公司人力资源处（淄博市张店区共青团东路15号）
03
淄博鲁中机动车检测有限公司（2人）
淄博鲁中机动车检测有限公司为市属国有独资企业，主要经营机动车检测、驾驶人体检等业务，现在全市共有驾驶人体检站17个，机动车检测站12个，各区县设有分支机构，是机动车检测行业里唯一一家国有企业，也是创建时间最早、技术能力最强的检测企业，是淄博市机动车检测技术协会会长单位，为淄博市及周边市区提供机动车技术性能检验服务。为满足公司经营发展需要，现向社会、院校公开招聘本科及以上学历管理或专业技术人才（国内“双一流”院校毕业生放宽专业限制优先考虑）。
招聘岗位及人数：
技术部：计算机硬件维护管理员一名
企管部：质量体系信息员一名。
基本条件：
（一）计算机硬件维护管理员：要求35周岁以下，需具备本科及以上学历，计算机网络技术、计算机硬件与网络等专业，熟悉Linux网络建设与管理，熟练掌握网络互联与设备调试，综合布线，网络故障的诊断、排除等工作。
（二）质量体系信息员：要求35周岁以下，需具备本科及以上学历，机动车检测相关专业（汽车、机械、电气、计算机类等），熟悉质量管理体系及机动车检测行业标准，有相关工作经验的优先。
待遇：
试用期一个月，考核合格后签订劳动合同，薪酬待遇按国有企业现行制度执行，福利待遇有国家法定节假日、带薪年假及其他工会福利等。
报名时间及方式：
报名时间：自发布本公告之日起至岗位招聘满员为止。
报名方式：请将身份证、学历学位证、相关资格证书、获奖证书等扫描件发送至邮箱：lzjc5200986@163.com，文件命名为“应聘岗位+姓名”。
面试：公司收集应聘人员的资料进行整理、筛选，对通过资格审查的应聘人员进行面试。面试主要测评应聘人员的语言表达能力、综合分析应变能力、专业知识水平及相关工作成绩等。
其他事项：
（一）应聘人员应提供真实有效的信息和材料，资格审查贯穿招聘工作全过程。若在招聘工作中发现有不符合资格要求或弄虚作假问题的，一经查实，立即取消应聘资格。
（二）本公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或取消个别岗位的招聘工作。
（三）应聘人员在招聘期间如因个人原因未获得相关信息而影响招聘的，责任自负。
报名地址：张店区新村西路北五巷8号
报名邮箱：lzjc5200986@163.com
联系方式：0533-5200986
04
淄博环益环保检测有限公司（7-8人）
淄博环益环保检测有限公司为市属国有独资企业，主要业务包括环境检验检测业务、环保管家服务、环评和验收服务、在线监测设备销售及运营维护、环保工程设计与施工以及污染物治理等五大类， 是淄博市成立最早的第三方环境检验检测机构之一。
为推动公司高质量发展，进一步提升企业的核心竞争力，根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘高层次人才，欢迎有识之士加盟！
招聘岗位及人数
1、注册环评工程师 2人
2、注册环保工程师 2人
3、高级工程师：环境科学与工程方向2人；卫生预防医学专业1-2人
用工方式及待遇
1、新聘用人员按规定签订劳动合同，试用期两个月，试用期满考核合格的正式聘用。
2、被聘用后，企业依法缴纳“五险一金”，工资待遇按照公司薪酬标准支付。
报名方式
应聘者可通过电子邮件，将个人简历、本人身份证、学历证书、相关资质证书等扫描件发送至公司邮箱（zbhbpxzx@126.com），邮件主题注明姓名及应聘岗位字样。
资格审查贯穿整个招聘过程，报名人员提供的所有材料必须真实有效。在任一招聘环节发现应聘者提供材料不实的，将取消其录用资格。
未尽事宜，请电询：0533-3183088
地址：淄博市张店区人民西路16号
05
淄博市技师学院（6人）
根据学院岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》及有关规定，现就2020年学院公开招聘教师有关事项公告如下：
招聘岗位分类及组织形式：
根据招聘岗位的特点，本公告招聘岗位为高校教师类（D类）岗位。其中：D1类岗位为教师岗位,考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
此次招聘，笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示工作由学院自行组织，聘用工作由市公开招聘主管机关负责组织。
招聘岗位及具体要求：
招聘岗位及具体要求，详见《2020年淄博市技师学院公开招聘教师岗位一览表》。
（可点击图片放大查看）
报名
报名工作采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。
报名地址：淄博市技师学院（http://www.zibotc.cn/）。
报名时间：2020年9月7日09:00-9月11日16:00。
审核时间：2020年9月7日09:00-9月12日12:00。
考试与资格审查：
笔试时间为2020年9月19日上午9:00-11:00。
笔试内容为习近平新时代中国特色社会主义思想和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的20％和80％。教学基础知识包括教育学、心理学等专业知识。
面试根据岗位特点，采用试讲（说课）、答辩等多种方式组织。面试由学院根据市公开招聘主管机关备案的方案组织实施，具体要求详见面试公告。
面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。面试设定最低合格分数线70分。
公示和聘用
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员并公示7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由市公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。学院和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有连续一年及以上工作经历（以劳动合同等正式手续和社保缴费证明为准）的，试用期一般为6个月；属初次就业的，试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的原则上按照招聘岗位类别及层次聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘用人员按照人员控制总量备案管理有关规定进行管理，纳入人员控制总量实名制。
咨询、监督及其他
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程接受纪检部门及社会各界监督。
咨询电话：0533-2778227、277821
监督电话：0533-2778477
学院网址：http://www.zibotc.cn/
06
淄博新元学校（1人）
根据学校工作需要，经研究，面向社会招聘优秀教师，现将招聘事宜公告如下：
招聘学科及人数
物理1人
报名条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.年龄在35周岁以下，身体健康，具有能胜任岗位要求的身体条件。
3.具有大学本科及以上学历，应聘岗位的学历、学位、专业和教师资格证要有对应关系。
4.优秀班主任、学科带头人、教学能手、骨干教师、教育教学成绩突出者优先录用。
招聘程序
1.资格审核：9月7日学校对应聘者的个人简历、学历、学位、教师资格证进行审核，并电话通知通过资格审核的应聘人员参加笔试和面试。
2.笔试：笔试地点为淄博新元学校。笔试时间为9月8日上午8:30-10:30。笔试总分为100分，笔试内容为公共基础知识和学科知识两部分，分别约占笔试总分的30%和70%。
3.面试：面试时间为9月8日下午1:30-3:30，面试内容和面试形式于当天下午现场通知，面试总分100分。
4.录取：将笔试成绩和面试成绩按1:1比例计入个人总分，按个人最终得分从高到低依次录取。
报名须知
1. 报名时间：2020年9月2日-9月6日。
2. 报名办法：请到下方下载并按要求填写个人简历表，以学科+姓名命名文件名（如：物理张三）发送至zb18rsc@163.com。
3.咨询电话：0533-3171261 0533-3184303
07
2020年高青县融媒体中心招聘公告
根据工作需要，高青县融媒体中心决定面向社会公开招聘播音主持1名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
1、遵守宪法和法律，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2、全日制大学本科及以上学历，所学专业为播音主持专业（有播音主持从业经历1年以上的，学历和专业可适当放宽）。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3、年龄在35周岁以下（1985年9月1日以后出生）。
4、热爱播音主持工作，五官端庄，口齿清晰，具有一定的新闻写作、摄像摄影等知识技能，有较好的语言表达、组织策划、文字撰写能力。
5、有新闻媒体相关工作经验的优先录用。
二、报名时间、要求及地点
1、报名时间: 2020年9月4日至2020年9月18日工作日，上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。
2、报名要求:身份证、毕业证、近期免冠1寸照片1张。
3、报名地点：高青县融媒体中心四楼 408室 总编室
联系电话：0533-6981126
手 机：13705333958
邮 箱：gqgbzbs@163.com
联 系 人：张老师 李老师
三、考试内容和方法
1 、根据资格初审情况，确定进入面试和综合技能测试的人员，面试和测试时间另行通知，逾期不到者视为自动放弃测试资格。
2、技能测试主要考察演播室上镜、现场主持、语言表达及节目策划能力。
3、综合测试成绩请拨打0533-6981126进行查询，也可关注微信公众号“高青融媒”和“最高青”APP进行查询。
四、体检录用
1、综合测试入围人员参照我县有关基层就业项目人员体检要求进行体检，在规定时间内不参加体检的视为自动放弃资格。
2、体检合格的人员，按1：1进行政审，政审主要内容包括：政治表现、遵纪守法等。政审不合格的，按成绩依次递补。
3、所有拟聘用人员名单在微信公众号“高青融媒”和“最高青”APP进行公示，公示期满无异议的,由高青县融媒体中心组织上岗培训，试用期为3个月，试用期满合格签订劳动合同。
五、待遇
试用期间每月生活补助1000元，正式录用后每月工资2235元(含个人保险部分)，另有绩效工资，按有关规定缴纳各项社会保险和住房公积金。
高青县融媒体中心
2020年9月3日
08
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根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》和《山东省公安机关辅警招聘工作实施细则》有关规定，经研究，现面向社会公开招聘留置看护岗位的警务辅助人员（以下统称“辅警”）。具体公告如下：
一、招聘人数
计划招聘40人，其中男性36名（退役军人不超过20名）、女性4名，执行留置看护任务，无看护任务时参加县公安局巡逻特警大队值班备勤工作，由桓台县公安局负责管理。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）桓台县户口，年龄18至35周岁（1985年9月5日以后至2002年9月5日以前出生），退役军人可放宽至40周岁（1980年9月1日以后出生）；
（四）具有国家承认的大专及以上学历，退役军人可放宽至高中（中专）以上文化程度；
（五）身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无纹身，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件，单侧裸眼视力不得低于4.6；
（六）能够保守国家秘密及警务工作秘密，工作责任心强，具备法律、法规、规章和公安机关要求的其他条件。（同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专业技能的人员）；应聘人员须在报名前取得应聘职位要求的学历等证明材料。全日制普通高校在校生不能参加应聘，一经发现取消应聘资格。
三、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、考察政审、公示等程序进行，择优聘用并签订劳动合同。
（一）报名、资格审查。
1.报名时间：2020年9月5日至2020年9月14日。上午8:30至11:30，下午14:00至17:00。
2.报名地点：桓台县公安局巡逻特警大队（桓台县公安街512号）。
3.报名要求：现场报名时，应确保体温正常，佩戴口罩，做好个人防护，保持安全距离。报名时需携带身份证，毕业证，大专以上的还需提供学信网上查询的《教育部学历证书电子注册备案表》,《个人征信报告》（中国人民银行查询打印），退伍军人证明,各类技术职称证书等有效证件原件及以上材料的复印件（A4纸），近期同底小2寸免冠照片2张，填写完整的《桓台县看护人员报名登记表》、《诚信承诺书》。
4.资格审查：依据应聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加体能测试。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假一经查实取消聘用资格。
（二）体能测评。
测评的项目为10米×4往返跑，立定跳远，1000米(女性为800米）和俯卧撑（女性为仰卧起坐）。体能测试为达标性测试，参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格，取消应聘资格。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，直接取消应聘资格。体能测评合格人员名单当场公布，测评成绩不计入招聘考试总分。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃应聘资格。测评时间、地点等事宜另行通知。
（三）笔试。
笔试采用闭卷考试方式，考试内容为公安基础知识及时事政治，满分100分，考试时间120分钟。笔试成绩占考试总成绩的40%。笔试时间、地点等事宜另行通知。具体职位招聘计划数与参加笔试人数达不到1：2的，将按照比例核减招聘计划。为保证人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据招聘人数和笔试情况确定。在笔试成绩合格线内，根据招聘计划和应聘职位由高分到低分按照1：1.5比例依次确定进入面试范围人员，进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。
（四）面试。
面试主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力，采取结构化面试或者面谈的方式进行。面试采用百分制计分，面试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩低于60分的，取消应聘资格。面试成绩当场公布。面试时间、地点等事宜另行通知。 面试结束后，按笔试、面试成绩所占比例，百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（五）体检、考察政审。
考试结束后进行体检，根据考试总成绩由高分到低分排名，按1:1比例确定体检、考察政审人员（如总成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定）。体检统一组织到指定医院。体检费用按照体检医院收费标准由应聘人员个人交纳，体检标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可按照有关规定申请复检一次，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请方负担。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消应聘资格；未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检不合格。体检结束后，对体检合格的人员进行考察政审，考察政审工作按有关规定执行，政审不符合条件的取消录用资格。
（六）人员递补。
因应聘人员体检不合格或考察政审存在不宜聘用等情况造成职位空缺的，可从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（七）公示。
根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、考察政审等情况提出拟聘用人员名单，向社会公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，予以办理聘用手续。
四、相关待遇
1.被聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格者继续聘用，不合格者解除聘用合同。
2.被聘用人员的工资福利待遇与工作考核挂钩，试用期执行基础工资2880元（含个人承担的社会保险），试用期满考核合格后按照相关规定发放层级工资、绩效工资，单位缴纳五项保险。
五、重要提示
（一）应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，及时关注招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）对应聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合条件者，一经查实取消应聘资格。
（三）本次招聘不举办也不委托任何组织或个人举办招聘辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。任何组织或个人假借桓台县公安局辅警招聘名义举办辅导班、公布辅导网站或发行的出版物、参考资料的，将依法追究其相关责任。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（四）本次招聘报名、体能测试、笔试、面试等环节不收取任何费用，对提供虚假材料或进入考试、考察环节无故放弃等浪费考试资源的行为，将纳入桓台县公安机关辅警招聘个人诚信档案，5年内不允许参加桓台县公安机关辅警招聘。
招聘咨询电话：2134383
咨询时间：9月5日-9月14日上午8:30至12:00，下午1:30至5:00本公告由桓台县公安局负责解释。
桓台县公安局
2020年9月3日
来源：淄博市人力资源和社会保障局网站、今日张店、淄博市国资委、人才淄博、高青融煤、桓台清风
