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淄博事业单位招聘162人!部分岗位仅面试

齐点淄博 2020-10-21 11:55:19 阅读量:

2020-10-21 11:55:19

淄博最新招聘信息

高青县事业单位招聘98
沂源县事业单位招聘64
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高青县

根据事业单位岗位空缺和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关规定,现就2020年高青县事业单位综合类岗位公开招聘工作人员有关事项公告如下:



招聘岗位分类及组织形式

根据招聘岗位的特点,本公告招聘岗位类别为A类(综合类)。其中:A1、A2类岗位考试采取笔试和面试相结合的方式进行;A3类岗位(面向高青县大学生退役士兵定向招聘岗位)考试采取笔试、面试和档案考核相结合的方式进行;A4类岗位免笔试,面试采取专业技能测试的方式进行;A5类岗位(面向高青县村党组织书记定向招聘岗位)免笔试,考试采取面试、考核的方式进行。



招聘岗位及具体要求

招聘岗位的具体要求详见《2020年高青县事业单位综合类岗位公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。



报名与初审

报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。


报名地址:高青县人民政府网站(http://www.gaoqing.gov.cn/)“通知公告”专栏。


报名时间:2020年10月28日09:00-10月30日16:00。

审核时间:2020年10月28日09:00-10月31日12:00。

缴费时间:2020年10月28日09:00-10月31日16:00。

网上报名

应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容,登陆指定的报名网站,填写相关个人应聘信息,上传电子照片(本人近期正面免冠照片,要求纯色背景,面部清晰可辨,JPG格式,大小15-45KB),并在规定的时间(以报名系统时间为准)内提交,每人限报1个岗位。应聘人员对审核结果有异议的,可拨打电话咨询。应聘人员须用第二代居民身份证信息报名,报名与考试使用身份证及信息必须一致。


网上报名系统的表项中未能涵盖招聘岗位条件要求的,须在“备注栏”中如实填写。个人简介,须填写高中及以后的学习、工作情况。家庭主要成员情况,须填写直系血亲、夫妻的姓名、工作单位及职务。

网上初审

网上初审,是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。

网上缴费

通过初审的应聘人员,除应聘A4类、A5类岗位和经认定符合享受免笔试考务费条件的应聘人员外,应按规定时间在网上缴纳笔试考务费,逾期未交费的,视为弃权。


根据物价部门核定的标准,笔试考务费为每人每科40元。



考试与资格审查
笔试

笔试只考一科,笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。


笔试时间:2020年11月21日上午9:00—11:00。应聘人员可于笔试开始前3天登陆网上报名系统打印笔试准考证。


为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由县公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩不低于最低合格分数线的A1、A2类岗位应聘人员,根据各岗位的招聘计划数(以取消、核减后为准),按1:3的比例确定进入资格审查范围人员;最后一名笔试成绩并列的,笔试成绩并列人员全部进入资格审查范围,不满上述比例的按实有人数确定进入资格审查范围人员。A3、A4、A5类岗位应聘人员,经网上报名初审通过的全部进入资格审查范围。

资格审查

进入资格审查范围的应聘人员,须由本人按规定时间、地点和要求向县公开招聘主管机关提交相关材料进行现场资格审查,否则视为弃权。现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知(附件2),具体要求以资格审查公告为准。

面试

根据岗位特点,面试可分别采用结构化面试、专业技能测试等方式进行。具体要求以面试公告为准。面试考官一般由7人组成,聘请外地考官。


为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线70分。


根据物价部门核定的标准,面试考务费每人70元,缴费方式及时间见面试公告。

总成绩计算与排名

笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩,成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。


A1、A2类岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,计算考试总成绩;A3类岗位按笔试成绩、面试成绩各占40%的比例,加档案考核成绩,作为考试总成绩,档案考核办法详见应聘须知(附件2);A4、A5类岗位以面试(专业技能测试)成绩作为考试总成绩。



公示和聘用

根据考试、考察、体检结果,确定拟聘用人员,并在高青县人民政府网站公示7个工作日。


公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,确定为聘用人员,办理相关聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。


新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历(以劳动合同等正式手续和社保缴费证明为准)的,试用期一般为6个月;属初次就业的,试用期一般为12个月。新聘用人员试用期满合格的继续聘用,不合格的解除聘用合同。


政策咨询电话:

高青县人力资源和社会保障局 0533-6967130

中共高青县委组织部 0533-6967015

监督电话:

高青县纪委派驻第三纪检组 0533-6966206

公告网址:

高青县人民政府(http://www.gaoqing.gov.cn/)  


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中共高青县委组织部 
高青县人力资源和社会保障局

2020年10月19日


沂源县

根据事业单位岗位空缺和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定,现就2020年沂源县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:


招聘岗位分类及组织形式

本公告招聘岗位类别为综合类(A类)。具体岗位为:A1类岗位(管理岗位)和A2类岗位(专业技术岗位)考试采取笔试和面试相结合的方式进行;A3类岗位(面向沂源县大学生退役士兵定向招聘岗位)考试采取笔试、面试和档案考核相结合的方式进行;A4类岗位(面向沂源县村党组织书记定向招聘岗位)免笔试,考试采取面试、考核的方式进行。




招聘岗位及具体要求

招聘岗位的具体要求及咨询电话详见《2020年沂源县事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。


报名与初审

报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。


报名地址:沂源县人民政府网站(http://www.yiyuan.gov.cn/)“公示公告”栏。


报名时间:2020年10月27日09:00-10月29日16:00。

审核时间:2020年10月27日09:00-10月30日12:00。

缴费时间:2020年10月27日09:00-10月30日16:00。

网上报名

应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容,登陆指定的报名网站,填写相关个人应聘信息,上传电子照片(本人近期正面免冠照片,要求纯色背景,面部清晰可辨,JPG格式,大小15-45KB),并在规定的时间(以报名系统时间为准)内提交,每人限报1个岗位。应聘人员对审核结果有异议的,可拨打电话咨询。


报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检等有关信息在沂源县人民政府网站发布,应聘人员应注意及时登录网站查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果,责任自负。

网上初审

根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的,以现场资格审查结果为准。

网上缴费

通过初审的应聘人员,除A4类岗位和符合享受免笔试考务费条件的人员,应按规定的时间在网上缴纳笔试考务费,逾期未交费的,视为弃权。


根据物价部门核定的标准,笔试考务费为每人每科40元。



考试与资格审查

A4类岗位资格审查、面试考核有关要求由县委组织部自行确定、另行通知。其他类别岗位考试与资格审查有关要求如下:

笔试

1、综合类笔试:

综合类笔试时间定于2020年11月21日上午9:00—11:00。应聘人员可于笔试开始前3天登陆网上报名系统打印笔试准考证。

综合类笔试由沂源县公开招聘主管机关统一组织。笔试科目为公共基础知识。


2、有关要求:

为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由县公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。


笔试成绩不低于最低合格分数线的A1、A2类岗位应聘人员,根据各岗位的招聘计划数(以取消、核减后为准),按1:3的比例确定进入资格审查范围人员;最后一名笔试成绩并列的,笔试成绩并列人员全部进入资格审查范围,不满上述比例的按实有人数确定进入资格审查范围人员。A3、A4类岗位应聘人员,经网上报名初审通过的全部进入资格审查范围。

资格审查

资格审查由招聘单位主管部门在沂源县人力资源和社会保障局指导下具体负责。笔试后,进入资格审查范围的应聘人员,须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查所需提交的主要材料见应聘须知(附件2),具体要求以资格审查公告为准。


面试

根据岗位特点,采用结构化面试的方式进行。具体要求以面试公告为准。面试考官一般由7人组成,聘请外地考官。面试设定最低合格分数线70分。


根据物价部门核定的标准,面试考务费每人70元,缴费方式及时间见面试公告。

总成绩计算与排名

笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩,成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。


面试结束后,A1类、A2类岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩;A3类岗位按笔试成绩、面试成绩各占40%的比例,加档案考核成绩,作为考试总成绩,档案考核办法详见应聘须知(附件2),A4类岗位以面试成绩作为考试总成绩。



考察和体检

根据考试总成绩排名顺序,按1:1.5的比例,确定进入考察、体检范围的人员。


考察、体检时先按1:1的比例进行。因考察体检不合格、弃权、未按要求提交同意应聘证明或解聘证明材料等原因造成空缺的岗位,可从应聘同一岗位进入考察、体检范围的人员中,按考试总成绩排名顺序依次等额递补。拟聘用人员名单公示后,如有空缺不再进行递补。


公示和聘用

根据考试、考察、体检结果,确定拟聘用人员并公示7个工作日。新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历(以劳动合同等正式手续和社保缴费证明为准)的,试用期一般为6个月;属初次就业的,试用期一般为12个月。


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沂源县人力资源和社会保障局

2020年10月16日

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