2020年市场化平均薪酬涨幅放缓

仅上涨7.72%

从2017-2020年山东省市场化平均薪酬及涨幅变化来看，山东省市场化平均薪酬呈平稳上涨趋势。2017年市场化平均薪酬为4924元；2018年涨幅达12.96%，市场化平均薪酬为5562元；2019年涨幅为9.49%，市场化平均薪酬为6090元；2020年涨幅为7.72%，市场化平均薪酬为6560元。

二季度市场化薪酬同比上涨515元

从上图走势来看，疫情给山东带来的冲击通过一季度市场化平均薪酬直观反映出来，一季度山东省市场化平均薪酬全年最低，为6223元；二季度薪酬为6450元，上涨明显；三四季度薪酬分别为6508元和6679元依旧持上涨态势。就薪酬涨幅来看，2020年二季度创季度最高涨幅，薪酬同比2019年同期上涨515元。

“高薪区间”上涨

月薪5-7k为主流

淄博市场化平均薪酬为6536元

根据2019-2020年山东16地市市场化平均薪酬同比分析来看，青岛以7005元蝉联榜首；济南紧随其后，以6970元位列第二；临沂以6920元排在全省第三位；聊城市6807元排在第四位；第五位是潍坊市，薪酬为6732元；淄博市6536元排在第七位。2020年山东省仅有1座城市平均薪酬低于6000元，突破6000元的城市较2019年增加11座。威海和滨州两市薪酬涨幅较小，较2019年排名有明显下降；其他城市薪酬排名变化不大。值得关注的是，2020年山东16地市市场化平均薪酬排名中，菏泽排名较2019年提升明显，从第九位提升到第六位。在新旧动能转换中，菏泽大力发展“既好看又好吃”“既发光又发热”的产业，着力构建优势突出、相互支撑的“231”特色产业体系，全流程打造生物医药和高端化工“两大核心产业”，市场化平均薪酬提升也十分明显。

青岛硕博学历人才薪酬均排行第一

从2020年山东省16地市硕博学历人才市场化平均薪酬来看，“济青”两地硕博学历人才平均薪酬均领先其他城市。

无工作经验平均月薪5000元出头

由2020年山东省提供给不同工作经验求职者的市场化平均薪酬可以看出，无工作经验的求职者市场化平均薪酬5073元垫底，较拥有1-2年工作经验的求职者市场化平均薪酬低684元；拥有10年以上工作经验求职者市场化平均薪酬高达12318元，比拥有6-10年工作经验求职者薪酬高2641元。综合趋势来看，薪酬与工作经验呈正相关，过硬的专业技能，丰富的工作经验等优势，成为职场中获取高薪的主要手段。

医疗/卫生行业“最挣钱”

如上图所示，医疗/卫生行业的市场化平均薪酬排行第一位，高达10832元，成为唯一“破万”的行业；教育/培训和互联网/电子商务排名二、三位，市场化平均薪酬分别为9785元和9543元；医疗设备/器械和中介服务行业分列第四、第五位，薪酬分别为8987元和8534元；排行第十的环保行业市场化平均薪酬也突破7000元，达到了7211元。