4月28日，由市委组织部、市人社局举办的淄博市首批“人力资源副总”签约仪式举行。30家企业和30名人力资源副总现场签约，聘请“人力资源副总”，是继“城市合伙人”、“科技副总”计划之后，在招才引智工作中放出的又一“大招”，是我市在全省率先开展的一项创新性工作。我市今年出台《淄博市“人力资源副总”管理暂行办法》，提出从省内外高校选聘200名优秀教师到我市企业挂任“人力资源副总”的计划。

近年来，市委市政府把大学生招引列为人才工作“一号工程”，先后出台了“淄博人才金政37条”“建设多彩活力的青年创业友好型城市25条措施”等政策，相互策应、共同发力，放大了政策引领的“乘数效应”。2020年，全市引进专科以上大学生 44589人，其中博士 196 人、硕士 2574 人、本科 17564 人，完成计划的139%，“双一流”招引是2019年的3.2倍，实现了质和量的“双提升”。

淄博市融媒体中心记者 许涛