主要体现社会公平，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加65元。

主要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：第一部分，与本人基本养老金水平挂钩，所有退休人员实行统一比例，均按2020年12月本人基本养老金的1.2%挂钩调整。第二部分，所有退休人员均与缴费年限（工作年限）挂钩，阶梯式提高挂钩调整数额。

2020年12月31日前年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金，具体标准是：对2020年1月1日至12月31日期间达到70、75和80周岁的退休人员，正常企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元；企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元；机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。