1. 报名须提供的材料：

（1）《2022年淄博经开区乡村公益性岗位报名表》（附件2，另附本人近期1寸免冠正面彩色照片一张）；

（2）脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），指乡村振兴部门登记管理的相应人员。依据区乡村振兴部门提供的最新脱贫享受政策人口信息库进行查询，报名人员需提供本人有效期内的身份证原件和复印件；

（3）农村低收入人口，指民政部门登记管理的相应人员。报名人员需提供民政部门核发的《低保证》及本人有效期内的身份证原件和复印件；

（4）农村残疾人，指残联登记管理的相应人员。报名人员需提供残联部门核发的《残疾证》及本人有效期之内身份证原件和复印件；

（5）农村大龄人员，指年龄在45—65周岁之间的人员，报名人员需提供居民户口簿及本人有效期内的身份证原件和复印件。

2. 报名时间：2022年3月10日至2022年3月15日 

上午8:30—11:30    下午13:30—17:00

3. 报名地点：各村村委会。

4. 报名方式：本人现场报名。

5. 资格审查：各村对报名信息进行初审后报各镇人社所进

行资格审查，资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现，取消报名资格，本人承担由此产生的一切后果。

资格审查时间：2022年3月10日至2022年3月16日

（二）民主评议 

民主评议工作由各镇统筹安排，各镇将资格审查合格的人员反馈各村，各村综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素进行民主评议，在符合用人条件的前提下确定相关人员，并将《民主评议报告》报各镇。

（三）公示

招聘结束后，各镇组织各村对已确定的拟聘用人员在其所在村居公示，时间不少于3天。

（四）审核备案

拟聘用人选确定并公示后由各村将《公示报告》报各镇，各镇出具《xx镇关于乡村公益性岗位招聘有关情况的说明》和《xx乡村公益性岗位拟聘用人员汇总表》报区人社局。

（五）聘用管理

1. 公示期间有异议的，各镇按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满后无异议的拟聘用人员由第三方与其签订劳务协议，并办理就业登记手续。

2. 乡村公益性岗位人员实行退出机制，一旦退出将即时解除劳务协议。

乡村公益性岗位人员有下列情形之一的，由镇督促退出：用人单位吸纳、灵活就业登记、自主创业的；自愿退出岗位的；公益性岗位已满规定期限的；不能坚持正常工作的；其他须退出岗位的情况。

乡村公益性岗位人员有下列情形之一的，由镇负责清退：申报材料虚假失实的；本人未履行相应岗位职责、他人顶替上岗的；无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工 30天的；不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响的；工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的；在岗期间被依法追究刑事责任的；其他不符合城乡公益性岗位条件的。

（一）招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。