山东不断创新方式方法,吸引高层次青年人才来鲁、留鲁，打造高层次青年人才新高地。

山东试点实施基础研究人才专项，给予稳定支持，探索设立“山东博士后科学基金”，提升各类人才项目的青年支持比例。在淄博鲁泰纺织股份有限公司博士后科研工作站，博士后王怡怡正在牵头进行一项高保型针织衬衫面料的研究。企业不仅为项目拿出专门科研经费，配备专业导师和技术人员，还为博士后依据项目研究成果和进度配备不同的股权。

鲁泰纺织股份有限公司博士后科研工作站博士后 王怡怡：

“省里、市里、包括公司都提供了非常丰富的政策支持，所以在我研究这个课题期间，能够让我把学到的知识应用到实际生活中，学以致用。” 

有了专业团队和政策支持，王怡怡团队研发的新产品也进入了试生产阶段，并销往了日本、德国等国家。

鲁泰工程技术研究院新产品开发部主任 倪爱红：

“怡怡博士她的理论基础是非常雄厚的，我们鲁泰的技术和实践能力结合起来，这个项目研究成功之后，可以对整个行业起到一个很好的引领作用。” 

目前，山东共设立博士后科研流动站、工作站504家、省博士后创新实践基地384家，累计招收博士后1.3万余人，设站数量及博士后数量均居全国前列。