自实施城乡公益性岗位扩容提质行动以来，淄博在科学化设岗、精细化管理、精准化帮扶等方面积极探索、不断出实招，激发公益岗人员的主观能动性，充分释放城乡公益性岗位的社会效益。

段刚是张店区世纪花园社区的居民同时也是社区公益性岗位的一员，而他之所以加入公益岗，源于妻子贾洪英半年公益岗的经历。段刚的妻子贾洪英说：“起初我自己去，上岗之后，在核酸检测岗，每次都是早早地到岗上去，然后他就受到了我的影响。问你做这个真的很好吗？我说真的很好，我觉得特别幸福，做了一件有意义的事。”去年11月，在妻子到达规定年龄不再从事公益岗位工作后，段刚便拿起了“接力棒”。张店区世纪花园社区公益性岗位人员段刚：“我觉得就在家门口，到公益岗，实现了家门口就业，还能力所能及地为社区做一些工作，做一些自己的努力，心情比较好。”

像段刚夫妻俩这样的公益性岗位人员，世纪花园社区有12名，他们依托自身“人熟、地熟、情况熟”的优势，主动帮助居民解决问题，在社区各方面工作中发挥着积极作用，而这样不等不靠、积极参与的精气神，正是得益于社区创新实施的“人员交叉化”“管理联动化”“工作融合化”的“三化”工作模式。张店区世纪花园社区党委书记、居委会主任邵涛：“公益岗来了之后，我总结了一句话叫公益岗真公益，我们没把公益岗作为一个特殊工种，和我一样，包括社工、网格员、公益岗在我们社区都是公平公正对待，他们是平等的。”有事大家谈、有劲一处使。世纪花园社区将公益性岗位管理与基层网格化治理有机结合，将12名公益岗成员分到了20个社区网格，同时进行“人岗适配”，根据其各自的特长与优点，适能定责、优化组合，共同参与社区建设。张店区世纪花园社区公益性岗位人员孙震：“我们在各自的岗位上找到了适合自己的一些工作，尽我们的能力，能做啥就做啥，挺充实的，闲不住，而且工作中也很快乐。”

自实施城乡公益性岗位扩容提质行动以来，淄博按照科学设岗、人岗相适原则，开发河湖巡护、护林绿化等岗位660余个，开发基层调解、治安协管等岗位8000余个。另外，在全市选树了百名“淄博公益岗标兵”。目前全市共有2.34万个城乡公益性岗位，为基层治理提质增效。

淄博市广播电视台记者 刘然

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