去年以来，沂源县全力实施教育三年提升行动，制定出台系列政策举措，从一项项机制改起，从一件件实事办起，从一所所学校抓起，全县教育事业发展取得了历史性、突破性、标志性的成果。

教育教学质量大幅跃升

春季高考勇夺电工电子、机械两个专业全省第一，夏季高考重点本科线上线率提高11个百分点，4人被清华北大录取，人数列全市第2，取得近六年最好成绩。初中学业水平考试毕业年级及格率提高5个百分点，中小学体质健康标准抽测达标率位居全市前列，1名学生获全国中学生创新作文大赛一等奖、全市唯一，2支中队被评为“全国红领巾中队”，1条研学路线获省设计大赛一等奖，是全市唯一获一等奖的区县。

9月8日，沂源县举行庆祝教师节大会，对全县教育体育事业高质量发展作出突出贡献的单位和个人进行了通报表扬。

师德师风建设强力提升

借势省委巡视反馈问题整改，大力实施师德师风专项整治行动，沂源县教师队伍素养实现质的提升。学校教师培训经费均超过5%，组织1300余名骨干教师外出对标学习，开展教干教师专题培训2.5万余人次，遴选329名教干教师参加全国和省级培训班，208节课例获省市一等奖，立项省市级教学研究课题18项，5人被评为齐鲁“名师名校长名班主任”建设工程人选。

城乡资源配置均衡上升

科学合理调整中小学布局，撤并搬迁15所农村学校幼儿园，有效解决了农村教育资源分散问题。特别是启动教育三年提升行动以来，沂源县全力破解城乡均衡发展难题，创成5处省市级强镇筑基试点镇，组建1处市级示范性教育集团，统筹调配城乡教师833名，每年不低于10%的教师参与城乡交流轮岗，城乡学校实现课堂共建提质、教研共享增质、师资互补增能，“城乡共建、均衡共享”成为沂源教育发展的“最强音”。

创新发展动能加速聚升

深入推进教育改革，创成省级随班就读示范区，成功争取省级教师教育协同创新项目，获评省级普通高中地理学科基地，为教育高质量注入了强劲动能。深化新时代教育评价改革和督导体制机制改革，推进校长职级制、教师职级“能上能下”分级聘任等系列改革，全面激发了教干教师队伍活力。山东财经大学乡村振兴学院实体化运作成效显著，78名同等学力在职研究生顺利开学，完成50名校企合作全日制本科招生，交叉学科“乡村振兴学”获教育部批复，为全国首个。

服务保障水平持续攀升

今年以来，在财政压力极其紧张的情况下，沂源县委、县政府全力保障教育投入，1—8月份，教育支出7.3亿元，占全县一般公共预算支出的1/4。全力实施了人民路小学新建、荆山学校续建项目，扩增、挖潜城区小学优质学位4000余个，“迫在眉睫”的城区上学难问题得到有效解决。成功创办第五实验幼儿园，新改扩建5所幼儿园，三年补充公办幼儿教师254人，学前教育资源更加优质、更加普惠。瑞阳、药玻、鲁阳、华联等一大批爱心企业情系教育、情暖师生，通过捐资助学、设立奖学金和教育基金等方式，累计捐款近5000万元，“尊师重教、崇智尚学”成为沂源这座城市的特有品质。