主题教育启动以来，桓台县从“两新”组织实际出发，精心谋划、统筹安排，突出“三个体系”建设抓推进，推动“两新”组织主题教育走深走实、落地见效。

聚焦高效落实，塑强明职定责体系。制定“两新”组织主题教育指导清单，明确抓好自学、集中研讨等8项具体措施。开展“一课一片一实践”活动，每月组织党员上台讲一次微党课、观看一次教育片、开展一次实践活动。派驻“两新”企业观察员87名，通过开展一次上门走访、召集一次联席会议、举办一次联建活动、解决一批难点难题，确保主题教育有序开展、取得实效。

聚焦思想引领，构建理论供给体系。举办“两新”组织党务工作者培训班、党员集中培训班，开设主题教育宣讲、创新创业指导等13门课程。依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员深入车间一线，开展微党课等活动30余次，参与现场学习交流党员、职工450余人次。在全县22处“小哥加油站”“司机之家”等暖“新”服务站设立“学习角”，摆放党的二十大报告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，让新就业群体在休憩、充电之余加强学习。

聚焦作用发挥，打造融合发展体系。开发“新向桓”小程序，将新业态新就业群体纳入全县社会信用体系，成立“马踏先锋·骑乐融融”等3支志愿服务队，引导新业态新就业群体参与政策宣传、小区隐患排查等公益服务，向街道、社区反馈隐患线索120余条、提出意见建议70余条。设立党员先锋岗、示范责任区等，引导“两新”党员立足岗位当先锋、攻坚克难显担当、服务发展有作为。