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职场小贴士|哪些假期不计入年休假假期?

齐点淄博 2024-03-17 13:21:40 阅读量:

2024-03-17 13:21:40

淄博市广播电视台记者 焦婷婷

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年休假天数怎么算?

哪些假期不计入年休假假期?

这篇告诉您!

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满足什么条件可以休年假?


职工连续工作1年以上

享受带薪年休假


职工累计工作已满1年不满10年的

年休假5天

已满10年不满20年的

年休假10天

已满20年的

年休假15天

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国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。


用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。


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哪些假期不计入年休假假期?

《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定

职工依法享受的探亲假、婚丧假、 产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

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换工作了,年休假天数怎么算?


职工可享受的带薪年休假天数

与累计工作时间直接相关


根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、人力资源社会保障部办公厅《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》等有关规定

职工在同一或者不同用人单位从事全日制工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

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《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》(国法秘政函〔2009〕5号)进一步对休假条件进行明确

《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”,没有限定必须是同一单位,因此,既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形,也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形

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来源:人力资源社会保障部微信公众号


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