作为一名一级重度肢体残疾人，孙建博原本可以成为社会扶助的对象，他却将5家困难事业单位和1家企业的沉重包袱毅然背在了肩上；作为一名企业家，孙建博原本可以继续经营自己的陶瓷批发公司，成为社会上“先富起来”的那一部分人，他却毫不犹豫的选择了负债4009万元、职工13个月发不上工资的原山林场；作为一名儿子，他原本可以在功成名就之后，更好地反哺年迈的父亲、瘫痪在床的母亲，可他却背负着“不孝”的名声将这份感恩化作了一种更高层次的大爱；作为一名父亲和丈夫，孙建博原本可以有更多的时间陪伴家人，他却连续34年没有休息过一个星期天和节假日，就连春节也是在山上和护林员一起度过的。

他是信念坚定、对党忠诚的“时代先锋”

2019年3月 6日，十三届全国人大二次会议举行山东代表团全体会议，孙建博在会上面向中外记者发言，就原山林场始终坚持践行习近平总书记“绿水青山就是金山银山”理论，始终保持艰苦奋斗精神，让原山从荒山秃岭变成绿水青山进而变成金山银山的创业历程进行了汇报。在孙建博代表发言前，省委书记刘家义向中外媒体记者着重介绍了这位泰山挑山工式的共产党员，并提议全场代表向他这种实干精神鼓掌致敬。

原山林场曾是一个负债4009万元、职工连续13个月不发工资的烂摊子。面对改革中的各种困难和矛盾，孙建博始终坚信：千难万难，相信党依靠党就不难。每一名党员都是一面旗帜，林场要想彻底摆脱困境，职工要想过上与社会同步的好日子，出路只有一条：就是在党的坚强领导下不断深化改革。自1996年担任场长以来，孙建博团结带领全场干部职工坚持林场保生态、企业创效益、公园创品牌，依托生态资源大力发展森林旅游、生态康养、园林绿化，闯出了一条“一场两制”的科学发展之路，森林覆盖率达到94.4%，成为鲁中地区不可或缺的生态资源屏障，并创建为国家AAAA级旅游景区、国家重点风景名胜区。不仅一举甩掉了“要饭林场”的帽子，而且按照组织的要求，先后接管、代管了淄博市园艺场、市实验苗圃、林业培训中心和市委接待处下属颜山宾馆等4家濒临绝境的困难事业单位，使所有职工得到了妥善安置。

为了更好的弘扬新时代原山精神，让艰苦创业的红色基因在裕禄故乡代代相传，2016年山东原山艰苦创业教育基地在原山石炭坞营林区正式落成。“国家林业局党员干部教育基地”、“国家林业局党校现场教学基地”等相继挂牌，每年接待学习培训团体约4000个、10万余人次。参观者无不深受教育，都称之“得到了灵魂的净化，党性的锤炼”。2018年3月，原山精神与焦裕禄精神、红旗渠精神、井冈山精神等一起入选中央国家机关首批12家党性教育基地之一。2019年5月,国家林业和草原局管理干部学院原山分院和中共国家林业和草原局党校原山分校挂牌。

疫情就是命令，防控就是责任。新冠肺炎抗疫战争打响以来，孙建博带领原山人用最严格的措施和最有力的政治担当，取得了疫情防控、森林防火和复工复产的阶段性胜利，并且在确保林场内没有发生疫情的基础上，向社会奉献了原山大爱。据统计，春节前后原山返乡、探亲的子女亲属就有50多人，其中包括武汉在内的省外各地回来的有几十个人，先后隔离观察人员有220多人。在疫情防控最吃劲的时候，原山先后把贵宾楼作为博山区的集中隔离点，把美庐快捷酒店作为政府医护人员的隔离点，把原山大厦作为全区复工复产的定点接待酒店，原山国家森林公园成为全市首批5家对外开放的景区之一。2月8日，原山向奔赴湖北疫区支援的最美逆行者——淄博蓝天救援队捐助了价值20多万元的专业消毒车和帐篷；2月9日，全体原山人第一时间向抗疫一线捐款，奉献爱心，线上线下参加人数达到800多人，仅用一天时间筹集善款30余万元；3月7日，按照组织部门要求191名党员一个不落的进行了第二次捐款；春季是全场森林防火的戒严期，专业防火队队员和六大营林区护林人员全部牺牲了过年与家人团聚的机会，不再实行排班轮换，一律在驻地集中食宿，全部进行隔离，确保一旦发生火情第一时间发现、第一时间达到现场、第一时间组织扑救。

面对当前复工复产的艰巨任务，原山发展面临着前所未有的巨大压力。宾馆、景区、纪念馆等三产服务业客源严重不足、职工没有岗位、工资无法保障。但是，孙建博说，等靠要不是原山人的风格。场党委、场委会坚决作出了“产业升级、转型转产”的相应决策，实施全场大绿化战略。不让一个职工掉队。

他是锐意改革、担当实干“泰山挑山工”

孙建博同志坚守“不砍一棵树，照样能致富”的绿色发展理念，二十多年来守正创新，团结带领原山林场从一个资源和名气都不出众的小字辈林场，发展成为全国林草系统的一面旗帜，基层组织建设有新举措，林场改革有新突破，民生事业有新发展。2019年，原山先后被表彰为“关注森林活动20周年突出贡献单位”“保护森林和野生植物资源先进集体”等荣誉称号。全国“第二批自然教育学校（基地）”“全国林业科普基地”“中国森林康养林场”“中国林场协会林场文化专业委员会”也相继落户原山。原山典型经验的引领作用，原山时代精神的教育作用，原山发展成就的鼓舞作用，影响并带动着全国国有林场的发展，为全国4855家国有林场改革提供了可借鉴、可复制、可推广的典型经验。

“艰苦创业没有休止符，原山改革永远在路上。”原山在率先建成道德林场、法治林场、小康林场的基础上，2019年编制通过了《2020-2022三年目标规划》的决定，对“构建六大新格局、实施九项新举措”进行全面部署，2020年将以党建引领全面推进基本现代化林场建设。

他是心系群众、一心为民的“齐鲁时代楷模”

孙建博同志始终把事业追求与时代需要相结合，把人生价值追求同党的宗旨相结合，全心全意为人民服务。在发展中他深知：养不住人，就不可能保护好林。单位整合后，在原山职工中有全额事业编身份的，差额事业编的，自收自支的，还有企业编的……身份不一样、待遇不一样，尊严能一样吗？在孙建博的提议下，原山提出了“一家人”理念，一家人一起吃苦、一起干活、一起过日子、一起奔小康、一起为国家做贡献。他创造性在原山开展“双联”进千家活动，用全场191名党员架起了与职工群众的连心桥，大家不管有了什么问题都不过夜，使5家困难事业单位和1家企业组成了幸福原山一家人。今天的原山林场，职工人年均收入达10万余元，家家户户都开上了私家车。2020年1月3日，根据孙建博感人事迹创作、由原山林场广大干部职工自编自导自演的大型音乐情景剧《好日子》在北京民族文化宫汇报演出。

不仅如此，在孙建博的带领下，富裕起来的原山人，一刻也不忘回报社会。他坚持生态惠民、生态利民、生态为民，打造“爱心原山”公益品牌，在扶危济困、社会公益、奉献爱心等方面做了大量的工作。积极参与乡村振兴战略，与周边多个村、社区合作开发森林旅游，带动农村剩余劳动力就业和农民增收。下一步，原山还将筹备成立林业合作社，大力发展林下经济产业，带动林区周边村村民一起发展苗木产业，进一步实现百姓富、生态美的有机统一。每当看到这些，孙建博总是特别的欣慰。

有位节目主持人曾经问过孙建博一个意味深长的问题：每天工作十几个小时，为了一个国有单位，没白没黑的拼命，究竟是什么理由在支撑着？孙建博说：我是个残疾人，像我这样的残疾人在旧社会连命恐怕都保不住，更不用说什么地位和作为了。我之所以有今天，是党和人民养育了我、培养了我，我的生命之树，只有深深的扎根在原山，才能枝繁叶茂，硕果累累。