为提高村“两委”换届工作质量，确保村“两委”换届选举平稳进行、顺利开展，高青县青城镇通过“观摩学习、深入分析、连心走访”三步，积极开展村“两委”换届前期准备工作，牢牢把握换届工作的主动权。

“尖兵领学”，借鉴他山之石。组织领导班子成员、管区书记集体赴博山区山头街道办事处学习村“两委”换届工作。就村“两委”换届政策、程序等方面进行了深入交流，提前熟悉换届流程，随后实地查看村“两委”换届情况，通过听取汇报、查阅材料，亲身体会了一次换届流程。

“专家”会诊，逐村制定方案。由镇党委书记牵头，成立村“两委”换届研判工作组，组织管区书记、第一书记和包村干部召开村情研判会6次，召开重点村整顿工作推进会，对研判工作中发现矛盾较多、群众意见较大、村情不稳等可能影响换届的潜在问题，制定切实可行的解决方案。

全员上手，连心走访摸底。以开展村“两委”班子履职考核、连心大走访工作为抓手，组织全体机关干部下沉到村，对所有村（社区）进行全面摸底，梳理问题和关键因素，全面摸清村内矛盾、影响换届选举的主要因素和关键人物，提前预判好可能出现的新情况、新问题、新矛盾，对选情复杂可能影响换届正常进行的村（社区），提升整治力度，成立工作专班针对性地制定整方案，做到彻底解决问题、彻底整顿到位。（中共高青县委组织部）