淄川区人社局:实施“五大”突破提升 开创人社事业新局面_最新动态_
今年,淄川区人社局将以满足人民日益增长的美好生活需要为目标,大力弘扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神,为现代化新淄川转型跨越、走在前列贡献力量。
淄川区人社局将以“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋进姿态,实施“五大突破提升行动”,抓实就业创业、社会保障、人才招引、劳动关系、人社服务等重点工作,持续提升人社领域民生福祉。推动实现更加充分更高质量就业,健全多层次社会保障体系,提升劳动力和人才供给质量,构建和谐劳动关系,健全基本公共服务体系,改善人民生活品质,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感,促进人的全面发展和社会全面进步。
实施就业创业突破提升。突出“保存量、扩增量”,稳定就业主体,挖掘就业岗位,保障重点群体就业,培育创业增长点,全年实现新增就业6000人以上。
实施社会保障突破提升。突出“全覆盖、兜底线”,推进全民参保计划,加强基金监管,落实各项待遇,不断提升社会保障水平。
实施人才招引突破提升。突出“搭平台、广聚才”,建设5家人才工作站,加强高层次人才引进,培育高技能人才,吸引更多城市“合伙人”。
实施劳动关系突破提升。突出“重预防、强监管”,完善农民工工资支付长效机制,推进“三位一体”劳动纠纷平台建设,维护劳动关系和谐稳定。
实施人社服务突破提升。突出“增效率、减环节”,开展人社服务快办行动,通过“打包办、提速办、简化办”,打造民生服务“新样板”。
落实才能攻坚克难,突破才能成就梦想。淄川区人社局将躬身入局、持续发力,确保“十四五”人社事业高质量发展开好局、起好步,以优异成绩庆祝建党100周年。(中共淄博市淄川区委组织部)