淄博市淄川区老干部局积极适应全面从严治党需要，始终坚持目标导向、问题导向，树立“党建引领”核心理念，着力破解老干部工作难题，抓住了老干部工作的“牛鼻子”，促进了老干部工作高质量开展。

为破解工作运转不畅、落实不力的难题，构建了“三级联动”运转体系，制定了老干部工作考评奖惩办法。为破解参加活动不便的难题，建立了“飞地”党总支和7个联合党支部，450多名离退休干部党员正常过上了组织生活。为破解制度规范欠缺的难题，严格按照20项党建工作制度，组织“三会一课”、组织生活和主题党日活动近2000次。为破解组织生活乏味的难题，开展了

3次线上主题党日活动，参加活动人员达10万人次;1100多名离退休干部党员到区内外教育基地过开放式组织生活。全区老干部累计开展红色宣讲、文化下乡、体育健身、生态环保、社区治理等志愿服务活动3800多次，受教育得实惠群众达7.5万人次。

中组部宣传推介淄川区老干部开展“明理胡同”宣讲的经验做法，新华社、省委组织部、老干部局13次宣传推介淄川区经验做法，省委组织部副部长、老干部局局长杜英杰对淄川工作给予批示肯定，淄川区在市对区老干部工作定性考核中获得“好”等次。（中共淄博市淄川区委组织部）