习近平总书记在党的十九大报告中提出，“就业是最大的民生，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分的就业”“人才资源是第一资源，坚定实施人才强国战略”。在当前经济下行、国际环境复杂严峻的大环境下，桓台县利用互联网思维，发挥大数据优势，创新打造了全市首个“互联网+就业人才”大数据平台，形成了一套基于在线失业动态监测、就业技能培训、企业职位发布、求职简历投递、线上招聘的全流程在线就业服务模式。

创新思维，高点定位，积极构建就业人才大数据平台。2019年以来，为全面了解企业用工和人才需求，掌握全县的人才底数，相关部门陆续走访调研260余家企业、园区和高校，围绕企业用工需求情况，人才发展、引进，高层次人才服务等内容开展调研。同时，多次组织企业、高校专家召开人才工作恳谈会，了解企业用工和人才情况，邀请高校专家建言献策。在掌握一线数据和资料后，通过走出去、学先进等方式，对标深圳、宁波等先进地区经验做法，提出构建“互联网+就业人才”大数据平台设想。结合智慧桓台建设探讨项目操作性，不断完善设计方案，优化功能事项，最终确定就业人才大数据平台架构模式，于2019年11月正式完成就业人才大数据平台初期建设，成为全市首个应用互联网和大数据开展就业人才工作的区县。

多维展示，趋势分析，不断完善就业人才大数据平台。为更加直观、形象地展示就业人才数据，通过与开发公司多次探讨，最后确定设计样板，大数据平台共分网站展示和数据模块开发两阶段实施，开发完成后可通过手机端和电脑端进行操作查看。网站界面为桓台县就业和人才服务网，能够帮助企业实时发布用工招聘信息，为广大求职者提供职业指导和就业推荐，帮助企业招才用才。同时，具备各类政策信息发布和职业技能网络培训功能，让群众从网站及时了解各类政策信息，通过网站进行职业技能网络学习。数据模块为可视化、图形化的展示，分为人才库、企业库、就业失业库等模块。人才库详细记录县域人才分布、结构等信息，绘制出全县就业人才地图；企业库汇总企业用工和人才需求，有针对性开展举办各类招聘活动和引才等工作；就业失业库通过对新增就业人数、失业人数等信息数据统计汇总，形成对全县就业失业趋势预判，方便政府各部门有针对性实施各类政策。

依据数据，落实政策，阶段性运行效果明显。自2019年11月就业人才大数据平台试运行以来，通过对县域57家监测企业的岗位数量变化、净增（减）员人数、规模性失业情况等具体数据汇总分析，每月形成全县就业、失业情况分析运行报告，为相关部门科学决策提供准确依据。2020年伊始，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，企业复工复产缓慢，劳动力就业困难，规模性失业风险激增，对全县经济社会发展影响巨大。相关责任单位紧急摸排174家企业复工复产及职工就业失业情况，形成疫情期间就业失业情况运行报告。面对企业6500余人的缺工需求，利用桓台就业人才网上平台第一时间组织举办各类网络招聘会，每日发布企业用工需求，开展“点对点”接送农民工服务、送岗位到贫困户等活动，调整落实一系列稳就业政策，助力企业复工复产，化解规模性失业风险，稳定全县经济社会发展。

截至目前，为145家企业发布招聘岗位4098个，求职人员32294次，“点对点”接返144名农民工顺利返岗，有效解决企业用工及劳动者求职问题；为17家企业发放一次性吸纳就业补贴3.7万元；为10家企业发放一次性用工补贴228.37万元；为467名符合条件的高校毕业生发放生活补贴347.13万元，为3名高校毕业生发放购房补贴15万元；为15家企业发放社保补贴4.17万元；为6家企业发放企业负责人引才补贴30万元；为6人发放正高级人才补贴60万元；为89名创业人员和1家小微企业发放创业担保贷款1629万元；为6名创业者发放一次性创业补贴7.2万元，为1家企业发放一次性创业岗位开发补贴2.8万元；为1家企业发放小微企业招用高校毕业生社保补贴0.51万元；为1人发放一次性临时生活补助0.28万元；为1家家政服务业机构发放意外伤害保险补贴0.14万元。这一系列政策“组合拳”的落实，为企业稳定岗位、缓解资金压力，帮助劳动者稳定就业等方面，起到了实实在在的效果。

继续完善，不断优化，借助平台精准施策。桓台县就业人才大数据平台初期阶段已经建设完成，下一步，相关责任单位将不断优化平台功能，完善平台数据，着力开展全县人才库建设工作，摸清全县人才底数，开展好人才服务工作，让各类人才引得进、留得住、用得好；着力推进“互联网+”就业失业动态监测预警平台优化完善工作，开发建立监测企业数据直报系统，让信息传递更加方便、快捷；着力完善动态监测企业制度，增加监测企业样本数量，扩大监测企业行业范围，确保监测数据能更好反映全县企业岗位变化特点和趋势性问题，为就业失业形势研判提供数据支撑；着力打造职业技能提升网上学习平台，与合作高校、培训机构开展“互联网+职业培训”，引导各类劳动者参加线上培训，增加培训科目，灵活安排时间，减少培训时间、地点等因素带来的影响，切实提升劳动者技能水平，增加就业机会。（中共桓台县委组织部）