我区把开发城乡公益性岗位作为帮助困难群众的兜底保障措施。在农村，公益性岗位让更多符合条件的残疾人走上工作岗位，有效改善了他们的生活质量。      

每天上午，金岭回族镇金岭三村残疾人牛现玉都会来到村里的新时代文明实践广场，为这里的健身器材进行消毒消杀作业，并对广场周边的绿化带进行修剪，这份工作是牛现玉40年来参加的第一份正式工作。

金岭回族镇金岭三村村民牛现玉：以前没参加公益岗位的时候，在家里看看孩子，做做家务。现在参加了公益岗位，心情也好了，也能挣钱，也能解决家里的一部分困难，也不耽误孩子，也能帮助村里干点力所能及的活。

40年来，牛现玉因肢体（手）残疾，一直无法外出工作。今年3月初，金岭回族镇人社所根据《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》安置对象有关规定，结合牛现玉的残疾类别、残疾等级、年龄等条件，将她推荐上岗，成为临淄区城乡公益性岗位第一批上岗就业人员。目前，牛现玉每月有819元收入。

为做好残疾人相关公益性岗位开发，有效促进残疾人及其家庭就业增收，我区在全市率先启动城乡公益性岗位扩容提质行动，积极开发适合残疾人的就业岗位。截至目前，我区已在农村安置106名残疾人上岗。

临淄区人社局党组书记、局长朱伯学：我们根据每一名残疾人身体情况以及综合能力，分别为他们安排了公共服务、设施维护等工作，让残疾人在力所能及的岗位上发光发热。在上岗之前，我们还专门开展了相关培训，让他们了解自己的工作并掌握一些技能，便于快速地适应工作岗位。这些岗位都是一些轻体力活，给残疾人提供了一些相对轻松的工作环境，解决残疾人就业难的问题。通过这些能胜任的劳动，来有效增加他们的家庭收入，提高家庭生活质量。