7月2日，高青县青年人才招引工作2021年度半年推进会顺利召开。高青县委组织部副部长，高青县人社局党组书记、局长王波同志出席会议并讲话。县委第五巡察组组长、县委组织部人才工作科科长郭健同志，高青县经开区、县新材料产业发展促进中心、各镇（街道）组织委员、组织干事参加会议。高青县人社局党组成员，高青县公共就业和人才服务中心主任李民辉同志主持会议。

会议通报了今年上半年青年人才招引工作考核指标完成情况，对下半年青年人才招引考核工作进行安排部署，高青县经开区、县新材料产业发展促进中心、各镇（街道）对实际工作中存在的困难和问题进行了互动交流。

会议指出，青年人才招引工作时间紧迫、任务艰巨、责任重大。相关负责同志要以时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感，主动作为，狠抓落实，切实建立起“高校—人社专员—服务企业”的常态化对接联络机制，全力以赴做好青年人才“引、育、留”大文章，打好翻身仗，力争在全市考核中取得优异成绩，为县域社会经济高质量发展提供强有力的人力资源保障。

会议强调，要提高政治站位，准确把握形势，深刻认识做好青年人才招引工作的重要意义。加强青年人才招引工作是检验党史学习教育成果的实际行动和“为群众办实事”的重要实践，要勇于担当，不讲条件、不打折扣地完成此项任务。要充分调动人才工作领导小组各成员单位的作用，积极争取有关部门、群团组织、社会力量的支持，协调行动，形成合力。要压实责任，研究谋划推进措施，加强考核工作督导，建立“周调度”“月通报”“季研判”机制，确保既定目标任务按照时序进度完成，推动全县经济高质量发展再上新台阶。