功以才成、业由才广，我市不断优化措施，筑巢引凤，促进高校毕业生来淄、留淄就业，增强高质量发展后劲。
　　延边大学应届硕士毕业生张朝（chao）昱、董彦辰分别来自山西和吉林，不久前，经过严格考核，他们被山东齐都药业有限公司重点引进，成为企业药物分析研究室的员工。
　　山东齐都药业有限公司员工 张朝昱：“最大吸引力就是公司能够根据我们当代大学生在大学期间学到的专业知识能力，以及我们的个人爱好，给我们最大范围内岗位的挑选能力。”
　　齐都药业正在推进包装材料产业园重大项目建设，求贤若渴。今年4月，企业赴各大高校招聘人才，共引进97名应届毕业生，其中包括2名博士和33名硕士，籍贯不在山东的有48人。
　　山东齐都药业有限公司人力资源部部长 李福海：“有公开考试选拔年轻后备干部机制、有职称管理五年规划、有完善的三级教育培训机制、有技术层级晋升机制，这里面特别是公开考试选拔年轻后备干部机制，有300多名年轻学生走上了管理岗位。”
　　不仅可以学有所用，像张朝昱、董彦辰这样的硕士研究生，在淄博就业，还可以享受5年内每月2000元的生活补助和8万元的一次性购房补贴。 政策的不断优化，正吸引越来越多的高校毕业生来淄就业。
　　淄博市人力资源和社会保障局 党组成员 淄博市就业服务中心主任 王鸣清：
“建立了引才工作站，驻淄高校就业创业服务站和外来高校毕业生服务中心，随着一系列政策措施的落实，高校毕业生集聚效应逐步显现出来。”
　　据统计，今年以来，我市共引进高校毕业生1.89万人，其中本科及以上有7000多人。我市在原有人才政策基础上，推出了37条含金量高、实用性强的政策措施。包括加快各类人才集聚发展、拓宽人才引进渠道方式、激发引才用才主体活力、加强创新创业平台建设、优化提升人才服务保障五大部分37条具体内容。同时，启动百名博士、千名硕士、十万大学生集聚计划，实施名校人才特招行动等一系列创新性政策点。其中十万大学生集聚计划提出，力争用三年时间，淄博市新引进大学生突破10万人。每年选择200个优秀大学生创业项目，给予每个5万元的创业资金扶持;对5年内项目运行良好，具有较大发展前景的，再给予最高50万元的重点支持。