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走基层 周村区:100%“一肩挑”激活乡村组织振兴新动能(下)

齐点淄博 2020-10-15 11:37:35 阅读量:

2020-10-15 11:37:35

选得准只是开好了头,当得好才是关键。周村区对新任职的村党组织书记,定期组织集中培训、现场观摩和互学互比,选树一批“头雁”典型搞好传、帮、带,提升履职能力。

周村区北郊镇固玄店村党支部书记 村委会主任 倪健

一肩挑不仅提高了村班子的决策力和执行力,夯实了党在农村的组织基础,个人发展空间也更大了、干事劲头更足了,保障也有了,增强农村的发展活力,为乡村振兴注入新的动能。作为基层干部,没有理由不好好干!在今后的工作中,我将尽我自己所能,为增强农村的发展活力,为乡村振兴注入新动能做出自己积极的贡献。

周村区王村镇彭东村党总支书记 村委会主任 王玉珂

现在是我书记、主任一肩挑了,感觉到身上的担子更重了,下一步的工作,支部要拿决策,村委要坚决贯彻好,坚决按照程序办事,把我们彭东的工作越干越好。

通过全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”,基层党员干部干事创业的激情不断焕发,乡村振兴的步伐全面加快。全区新确定实事项目135件,逐村建立为民办实事项目清单,带动集体增收、群众致富。在办实事解难题中提升满意度和认可度,让党员群众切实感受到新班子、新气象、新变化。

周村区南郊镇前辛村党员 韩树祥

自从我们村书记、村主任一人挑,我们村起了很大的变化,我们全体党员和群众都非常拥护。

周村区北郊镇固玄店村 村民 朱文秀

在以前,村里有书记(有)主任,如果我们村民需要办事情的话,需要找书记和主任同时认可,有的时候如果书记和主任意见相左的话,这件事情有可能就耽误了,认可不了,现在书记和主任一肩挑了,这样的话我们的办事效率确实提高了。

针对“一肩挑”带来的部分村主职干部流转问题,周村区统筹运用好改任、培养、聘请等方式,对主动让贤、由主职改任副职的,实行报酬、参会、培训“三不变”政策,年富力强的作为后备人才重点培养,实现“软着陆”;对威信较高、正常离任的,视情聘为村级发展顾问或镇办公务辅助人员,继续发挥作用。

周村区委常委 组织部部长 统战部部长 王志臣

全面推行“一肩挑”,优化了村党组织书记队伍结构,提升了村党组织的政治功能和组织力,对于加快推进村党组织书记“专职化”管理、提前筹备明年村“两委”换届选举、扎实推动乡村振兴和“十二大攻坚行动”在一线贯彻落实具有重要意义和积极作用。

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