12月15日，市政府新闻办公室组织召开淄博市“‘十三五’成就巡礼”系列新闻发布会第七场，市人社局党组书记、局长、一级调研员李勇就“十三五”时期淄博市人力资源社会保障工作情况进行了发布。

截至目前，全市参加养老、失业、工伤三项保险人数达596.42万人，其中企业养老保险121.54万人，机关事业单位养老保险11.92万人，失业保险94.46万人，工伤保险123.86万人，居民养老保险146.84万人，被征地农民参保97.8万人，全部超额完成“十三五”目标任务。截至目前，共制发二代社保卡449万张，全市发卡覆盖率达到参保总人数的99.3%以上，签发电子社保卡136万张，超额完成任务。

深入实施“全民参保计划”。出台了淄博市全民参保登记工作实施方案，成立了全民参保登记工作领导小组，通过监察、稽核、信用核查等手段抓实强制性参保群体，通过激励等方式引导自愿参保群体，实现了法定人群基本覆盖的目标任务。

减轻企业社保负担。企业养老保险单位缴费比例由18%降至16%，为企业减负20.07亿元。实施了降低失业保险费率为1%的政策。抓好减半征收大型企业、免征中小微企业单位社保缴费等助力企业复工复产各项社保政策的落实。截至目前，共为4.2万家企业减免社保费35.39亿元。

社会保障水平稳步提升。2020年完成了自2005年以来第16次企业退休人员养老金调整工作，共涉及企业退休(职)人员38.18万人。居民养老基础养老金最低标准增长至每人每月118元。提高工伤保险三项定期待遇，将失业保险待遇提高到最低工资标准的90%。

社保服务水平进一步提高。开展了社会保险标准化建设，成为全国首批社会保险标准化建设先行城市。开展全市企业职工“电子档案”建设工作，扫描完成职工档案30余万份。在全市推广应用社保基金电子发票，积极推进社保待遇无感认证大数据分析平台开发应用以及基金财务业务一体化系统升级改造。

社保基金监管持续加强。出台了《建立社会保险基金行政监督检查工作机制的意见》《社会保险举报奖励暂行办法》等政策，加强线上线下监督检查和风险警示教育，保障了社会保险基金的持续安全平稳运行。