2020年以来， 市人社局创新推出了“无形认证、政策找人”工作模式，疏通了信息孤岛、数据壁垒等一个个“梗阻”，第一时间将优惠政策送到企业和群众手中，实现了从被动服务到主动服务的转变。

去年，李秋峰被评为正高级工艺美术师，职称评完后，他的账户很快就收到了一笔补贴资金。

工艺美术大师　李秋峰：

以前的补助和补贴首先必须要填表，然后申请要经过好长时间才能领到这个补贴，这个事我也感受到咱们市人社局的工作效率

市就业服务中心工作人员　姜展：

我们通过无形认证政策找人的方式，我们搜集正高职称的人员，初步符合条件的进行资格确认，确认结束之后将补贴落实到位。

 “无形认证、政策找人”模式改变了过去政务服务等待企业群众上门申请、审批的工作模式，依托互联网+、大数据等先进技术手段，主动寻找受益对象，免打扰发放补贴待遇，避免了政策普及面窄、面对面申请难、审批不及时等问题。2020年全市人社系统通过“无形认证、政策找人”为 2.58 万家企业落实稳岗补贴 2.23 亿元，发放失业保险金3.5亿元、为高校毕业生发放生活补贴1.37亿元，为企业培养正高级专技人才补贴和企业负责人引才补贴1145万元，政策落实效率提高3倍以上。

市人社局党组成员 副县级干部 李建成：

目前“无形认证、政策找人”工作理念已经全面覆盖人社领域资金发放、政策落实、为民服务等40余项业务，下一步我们将坚持以人民为中心，通过大力实施十问工作法，进一步强化无形认证政策找人工作模式应用的深度和广度，努力推动主动服务向感动服务跃升，以落实之举、突破之效，为淄博未来发展赋能加力。